Работа

Если вы заболели и не можете выйти на работу, вы имеете полное право остаться дома. Однако ваш работодатель вправе также получить подтверждение вашей болезни. Такой документ может выписать врач. В разговорной речи он называется «больничный лист» (Krankschreibung), а официально - «листок нетрудоспособности» (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung или AU).

Большинство фирм и компаний, в том числе и в Германии, заинтересованы в квалифицированных работниках. Если вы освоили определенную специальность и у вас есть соответствующий аттестат об образовании, то вы можете жить и работать в ФРГ. Но найти работу в Германии, особенно если ты находишься за рубежом - то еще испытание. Именно поэтому здесь существуют специальная виза и разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) для поиска работы согласно §20 Закона о пребывании. Они дадут вам право приехать в страну и уже на месте спокойно искать подходящую вам вакансию.

Если вы получили профессиональное образование за рубежом и хотите работать по специальности в Германии, то вы можете признать свои аттестаты или дипломы. Для этого в стране существуют специальные организации. Иногда для того, чтобы документ был приравнен к аналогичному аттестату, полученному в Германии, его владельцу/владелице необходимо повысить свою квалификацию. Если именно это - ваш случай, то вы сможете посещать в стране специальные курсы, которые помогут вам восполнить пробелы (например, практические занятия или профессиональные курсы немецкого языка). Для участия в программах повышения квалификации в Германии вам необходимо сперва получить соответствующую визу, а затем, когда вы уже будете в стране, запросить разрешение на пребывание согласно §16d Закона о пребывании.

Обратите внимание: если вы хотите признать вашу квалификацию для трудоустройства в Германии, то вы также можете запросить разрешение на пребывание согласно §16d абз.3 Закона о пребывании. Для этого вам необходимо будет доказать, что само предложение работы является квалифицированной деятельностью. Для этого правила существует ряд исключений или послаблений, например, для церковной деятельности или для профессий, связанных с уходом за нуждающимися (Pflegeberufe).

Разрешение на пребывание вы также можете получить, если вы собираетесь пройти в Германии так называемый "анализ квалификации" (Qualifikationsanalyse) или сдать экзамен. Такой документ будет выдан максимум на 6 месяцев. В зависимости от вашей квалификации, вам, как правило, также потребуется доказать знание языка на уровне A2 GER. Кроме того, вам также необходимо будет предоставить доказательство того, что вас пригласили на "анализ квалификации". 

Временную работу (Zeitarbeit) в Германии также называют «заемным трудом» (Leiharbeit) или «арендой персонала» (Arbeitnehmerüberlassung). Временные работники и работницы заключают договор с компанией, которая, в свою очередь, предоставляет свой персонал другим фирмам во временное пользование. Если у вас подписан трудовой договор с компанией по временному трудоустройству (Zeitarbeitsfirma), вас периодически будут перенаправлять на работу в другие фирмы, которые в данный момент нуждаются в персонале. Как штатного сотрудника или штатную сотрудницу оформлять вас там, правда, не будут. Официально вы будете числиться в своей компании по временному трудоустройству. Она будет выплачивать вам зарплату, оплачивать взносы социального страхования и отпускать вас в отпуск.

Обратите внимание: временная работа не означает, что вы будете работать только на протяжение некоторого промежутка времени. Как правило, вы официально входите в штат компании по временному трудоустройству и лишь иногда меняете фирму, которой требуются ваши услуги.

Заемный труд часто встречается в металлургической и электротехнической отраслях, а также в сфере безопасности, логистики, транспорта, управления и офисной работы. В целом, однако, аренда персонала возможна в любой отрасли. Компании по временному трудоустройству также занимаются поиском и наймом неквалифицированных рабочих и работниц.

Вам наверняка уже доводилось сталкиваться с понятием «заверенная копия» или с фразой «это нужно заверить». Как правило, при поступлении в университет или при обращении в ЗАГС вам понадобятся заверенные копии дипломов и целого ряда документов. Из этой главы вы узнаете, что такое – заверенные копии и где их можно получить в Германии.

В детстве вы, скорее всего, не задумываясь, могли дать ответ на вопрос «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?». Но, наверняка, чем старше вы становились, тем сложнее вам было уверенно на него ответить. В настоящий момент существует бесчисленное множество профессий и решение о том, какое образование получить или на какую специальность выучиться, легко дается лишь немногим. Именно поэтому агентство по трудоустройству (Agentur für Arbeit) разработало целый ряд справочников и специальных сайтов, которые должны помочь вам принять верное решение.

Налоговая декларация нужна для того, чтобы подать информацию о самом важном для вас налоге – подоходном. Его вы оплачиваете с дохода, который заработали в течение года. Это может быть ваша заработная плата (если вы трудитесь по найму), ваш доход (если вы работаете на себя), а также, например, проценты, начисляемые на ваши сбережения, или доход от сдачи жилья в аренду. Для получения подробной информации о различных видах налогов см. главу «Налоговая система Германии».

Налоговая декларация подается в налоговую инспекцию (Finanzamt) один раз в год. Должны ли вы подавать декларацию, зависит от разных факторов. Основное правило гласит: самозанятые и предприниматели подавать ее обязаны и должны лично позаботиться об предоставляемой налоговой инспекции информации о своих доходах и перечислить все необходимые налоги. Если вы являетесь наемным работником, то все это сделает за вас ваш работодатель – налог будет вычтен из вашей заработной платы. В этом случае, как правило, вы не должны подавать налоговую декларацию. Но даже если вы не обязаны этого делать, подача декларации во многих случаях все же окупается. Возможно вы переплатили в прошлом году налогов и cможете вернуть часть денег обратно.

В супермаркете, в кафе, на заправочной станции и даже при получении зарплаты – везде мы платим налоги. Это важнейший источник дохода для государства, благодаря которому оно выполняет свои задачи. Детские сады и школы, университеты и больницы, строительство дорог, зарплаты учителей, полицейских, пожарных и политиков – все это и многое другое оплачивается из государственной казны. Без налоговых поступлений государство не смогло бы со всем этим справится.

Существуют еще две причины, почему взимаются налоги. С помощью налогообложения вредных товаров, например, сигарет, государство регулирует поведение потребителей. Из-за акцизного налога на табак сигареты в Германии - далеко не дешевый продукт и это, в свою очередь, может сподвигнуть кого-то бросить курить. Посредством налогов также поощряется и социальная справедливость. Чем больше человек зарабатывает, тем выше и его налоги.

Каждый, кто работает в Германии, обязан уплачивать как налоги, так и взносы в фонд социального страхования. Если вы этого не делаете, то вы, скорее всего, работаете нелегально и тем самым нарушаете закон. В этом случае вам и вашему работодателю/вашей работодательнице грозят серьезные штрафы. Из этой главы вы подробнее узнаете, как понять, что вы работаете по-черному, как это может повлиять на ваше пребывание в стране, а также куда можно обратиться за помощью.

Если после окончания интеграционных или других курсов немецкого языка вы хотите продолжить обучение, то, при определенных условиях, вы можете посещать профессиональные языковые курсы. Обычно они носят название „Deutsch für den Beruf” или „berufsbezogene Deutschsprachförderung”. Они призваны помочь вам найти свое место на рынке труда Германии или повысить свою квалификацию.

Очень многие мечтают стать самозанятым(-ой) и работать исключительно на себя. То есть – делать то, что нравится или реализовывать собственные бизнес-идеи. Когда кто-то в Германии принимает решение стать самозанятым(-ой), то это называется «Existenzgründung» (открытие собственного бизнеса). Работая на себя, вы сами принимаете решение, какие заказы выполнять, как и когда работать. Но самозанятость — это также большие объёмы работы. Вам придётся отвечать за всё самому (самой) и решать все вопросы самостоятельно. И к тому же все финансовые риски лягут на ваши плечи. Если вы, например, инвестируете большую сумму денег, а бизнес не принесет успеха, то вы потеряете свои вложения.

Если вы хотите открыть свой магазин или основать собственную компанию, то в Германии вы будете считаться Gewerbetreibende*r (человек, занимающийся коммерческой деятельностью). Если вы, например, намерены открыть магазин, ресторан, завод или ремесленную мастерскую, то вам необходимо будет зарегистрировать свою коммерческую деятельность. Если вы - фрилансер (например, журналист(-ка) или врач), то всю необходимую информацию вы найдёте в нашей главе «Открытие собственного дела: фриланс».

Очень многие мечтают стать самозанятым(-ой) и работать исключительно на себя. То есть – делать то, что нравится, и зарабатывать этим себе на жизнь. Когда кто-то в Германии принимает решение стать самозанятым(-ой), то это называется «Existenzgründung» (открытие собственного бизнеса). Работая на фрилансе, вы сами принимаете решение, какие заказы выполнять, как и когда работать. Но самозанятость — это также большие объёмы работы. Вам придётся отвечать за всё самому (самой) и решать все вопросы самостоятельно. И к тому же у вас не будет регулярной постоянной зарплаты.

В этой главе вы найдете полезную информацию для тех, кто хочет открыть свое дело, работая на фрилансе. Если вы хотите открыть собственный бизнес и не относитесь к фрилансерам, то всю необходимую информацию вы найдёте в нашей главе «Открытие собственного дела: бизнес».

Отпуск по уходу за ребенком (Elternzeit) – это отпуск, на который могут претендовать родители младенцев и маленьких детей. Если вы хотите провести со своим ребенком больше времени, то вы можете взять такой отпуск. В этом случае вы сможете либо проводить на работе гораздо меньше времени, либо совсем не работать. Такой возможностью в Германии все чаще пользуются не только матери, но и отцы, чтобы провести как можно больше времени со своим ребенком в первые годы его жизни. После отпуска по уходу за ребенком вы имеете полное право вернуться на свое прежнее рабочее место.

О том, как обеспечивать в этот период времени семью, вы узнаете из главы «Пособие по уходу за ребенком».

С достижением определенного возраста человеку больше не нужно ходить на работу. Чтобы при этом ему было на что жить, он ежемесячно получает пенсию. Такого человека называют “пенсионер” или “пенсионерка”. И в Германии ему должно исполниться 67 лет. При этом многие заранее боятся, что им будет не хватать денег, когда они выйдут на заслуженный отдых. Бедность в старости – это проблема, которая все чаще встречается и в Германии. В первую очередь она затрагивает людей, которые в течение жизни зарабатывали не так много. Поэтому очень важно заранее заняться вопросом своей будущей пенсии. В этой главе мы подробнее расскажем, как в стране устроена система обязательного пенсионного страхования и какие еще варианты накоплений к старости существуют. 

На рынке труда Германии существует множество правил. Кроме того, чтобы получить здесь работу, нужно также соответствовать и определенным критериям. Многие работодатели и работодательницы набирают персонал в первую очередь на основании документов об образовании. Однако даже без них у вас есть шанс найти работу.

В этой главе мы по шагам разберем путь к заветной должности. Поделимся, как увеличить шансы найти работу своей мечты. А также расскажем, на что особенно стоить обратить внимание тем, для кого это будет первое рабочее место в Германии.

Для начала обозначим два важных пункта:

• В большинстве компаний Германии говорят на немецком языке. Иногда достаточно знания и английского. Однако чаще всего для работы важен именно хороший уровень владения немецким. Существуют целый ряд возможностей как для его изучения, так и для улучшения своих знаний. Более подробно об этом  - в нашем разделе «Язык».
• Чтобы иметь право работать в Германии, вам необходимо наличие разрешения на работу (Arbeitserlaubnis). Для мигрантов и мигранток разрешение на работу напрямую связано с разрешением на пребывание (Aufenthaltserlaubnis). Подробнее об этом - в нашем разделе «Эмиграция в Германию». Если вы запросили или уже получили убежище в Германии, то право на работу будет зависеть от вашего статуса пребывания. Подробнее об этом - в нашей главе «Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища».

Устроиться на работу или начать осваивать новую специальность (Ausbildung) в новой стране - задача не из легких. Поэтому в Германии существует целый ряд программ от центра трудоустройства (Jobcenter) или агентства по трудоустройству (Agentur für Arbeit). Их цель - помочь, например, как с самим поиском, так и с резюме или сопроводительным письмом. Вы также сможете посещать курсы повышения квалификации, которые увеличат ваши шансы на рынке труда.

Из этой главы вы подробнее узнаете о доступных в Германии программах помощи, а также о том, где именно вы их сможете получить.

Трудовое право в Германии устроено достаточно сложно, так как оно одновременно регулируется целым рядом законов. Но, несмотря на это, наемным работникам все-таки важно знать свои права и обязанности. Ведь только в этом случае они смогут потребовать их соблюдения.

Благодаря практике вы можете получить первый профессиональный опыт и повысить свои шансы на рынке труда. Во многих школах и университетах прохождение практики во время учебы является обязательным. Вы также можете пройти практику добровольно в любое время. Здесь вы узнаете, чем прохождение практики полезно, какие права при этом вы имеете и на что нужно обратить внимание.

Производственные советы и профсоюзы создаются с целью защиты прав наемных работников(-ниц). Производственные советы действуют на отдельных предприятиях – средних и крупных. Профсоюзы представляют интересы наемных работников(-ниц) определенных отраслей. Из этой главы вы узнаете, чем занимаются производственные советы и профсоюзы в Германии, а также как в них можно вступить.

Вы учитесь в университете и финансовой поддержки от государства (например, субсидии BaföG) вам не хватает на жизнь? Или, возможно, вы вообще не получаете никакой помощи? В таких ситуациях, как правило, вам ничего не остается, как найти подработку. Она, кстати, может быть полезна еще и тем, что вы заведете полезные контакты и наберетесь опыта. При этом совершенно неважно, работаете ли вы по своей специальности или нет. Когда речь заходит о подработке для студентов, зачастую возникает множество вопросов. Нужно ли мне платить налоги? Какую страховку мне необходимо иметь? Влияет ли мой заработок на субсидию BAföG? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой главе.

Чтобы работать в Германии, вам необходимо иметь разрешение на работу (Arbeitserlaubnis). Можете ли вы получить такое разрешение, зависит в первую очередь от вашего статуса пребывания. Из этой главы вы подробнее узнаете, какие правила действуют именно для вас.

Если вы не просили убежище в Германии, то дополнительную информацию о разрешение на работу в стране вы найдете в нашем разделе «Эмиграция в Германию».

В Германии система социального страхования хорошо продумана: все, у кого есть страховка, защищены от рисков, связанных с безработицей, болезнью, потерей дееспособности, несчастными случаями на производстве, а также избавлены от финансовых проблем в старости. Соответствующие правила и положения устанавливаются и контролируются государством, а сами услуги оказываются так называемыми органами социального страхования. Это кассы больничного страхования (Krankenkassen), отраслевые страховые компании, центр занятости и Немецкий фонд пенсионного страхования.

Поиск работы может быть очень утомительным. Тем больше будет радость, когда вы, наконец-то, получите новость о том, что вас приняли на работу. Но, прежде чем согласиться и подписать трудовой договор, его следует очень тщательно проверить.

Практически все наемные работники боятся увольнения. Однако не во всех случаях оно проходит законно. Поэтому важно знать свои права, а также понимать, какие шаги следует немедленно предпринять после того, как вы прекратите работать. В том числе и на случай, если вы сами захотите покинуть занимаемую должность.

Если вы живете в Германии и у вас нет денег, чтобы содержать себя или членов своей семьи, то вы можете обратиться в центр трудоустройства (Jobcenter). При определенных условиях он помогает людям, которые еще не работали в стране или не работают уже больше одного года либо же зарабатывают слишком мало. В центре трудоустройства вы можете получить финансовую поддержку как для себя, так и для членов своей семьи. Она называется “Bürgergeld” и заменила собой „Arbeitslosengeld II“ или „Hartz IV“. Сотрудники учреждения помогут вам также и с поиском работы. Если для этого вам необходимы курсы немецкого языка или повышения квалификации, то учреждение покроет расходы и на их посещение.

Студенты, пенсионеры, домохозяйки, а также и работники по найму – многие люди подрабатывают на так называемых «миниработах». В этой главе мы расскажем, что такое “Minijob“ и на что следует обращать внимание тем, у кого есть такая работа.

В июне 2024 года в Германии появилась так называемая “карта шансов” согласно §20a, b Закона о пребывании. Она дает право квалифицированным специалистам и специалисткам получить разрешение на пребывание в Германии с целью поиска работы. Для ее получения необходимо соответствовать определенным условиям. О них, а также о самой “карте шансов” (Chancenkarte) мы расскажем в этой главе.