Нелегальная работа в Германии

Если в Германии кто-то получает доход и при этом и не оплачивает взносы в фонд социального страхования, то этот человек работает нелегально. К социальному страхованию относятся: медицинская страховка (Krankenversicherung), страхование на случай потери дееспособности (Pflegeversicherung), от несчастных случаев (Unfallversicherung), на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung) и пенсионное страхование (Rentenversicherung). По закону зарегистрировать вас обязан(-а) ваш работодатель/ваша работодательница. Информация от него/нее также должна поступить и в налоговую инспекцию (Finanzamt). Если этого не было сделано и вы тем самым не уплачиваете ни взносы, ни налоги, то вы работаете по-черному.

Ведение бизнеса или самозанятость без регистрации в соответствующих ведомствах - это также нелегальная работа. Например, если вы помогаете по дому или оказываете те или иные услуги и при этом не выставляете счета и не оплачиваете налоги. Как правило, такая работа оплачивается наличными.

Если вы работаете без соответствующего разрешения, то это также - нелегальная занятость. Можете ли вы его получить, зависит от вашего статуса пребывания в Германии. Подробнее об этом - в нашей главе “Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища”. Если вы не запрашивали в стране убежище, то информацию о разрешении на работу вы найдете в нашем разделе “Эмиграция в Германию”. Дополнительную информацию вы также найдете в памятке агентства по трудоустройству (Agentur für Arbeit) на немецком языке.

Если при расчете своих сотрудников предприятие не учитывает установленную законом минимальную заработную плату, то речь также идет о нелегальной занятости. С января 2024 года каждый, кто трудится в Германии, обязан получать не менее 12,41 евро брутто в час. Подробнее об этом - в нашей главе “Трудовой договор“.

Если вы работаете в Германии, то ваш работодатель/ваша работодательница обязан(-а) зарегистрировать вас в фонде социального страхования. Если этого не произошло, то ему/ей грозит штраф.

Для регистрации вам необходимо будет предоставить ему/ей следующие документы/информацию:

• номер социального страхования (Sozialversicherungsnummer),
• налоговый номер (Steuernummer),
• справку от вашей кассы больничного страхования (Krankenversicherungsnachweis),
• ваш адрес.

Если при устройстве на работу у вас не спросили эти документы или информацию, то, скорее всего, вас официально не зарегистрировали. Еще один не очень хороший сигнал - вы получаете свою зарплату наличными. В Германии заработная плата обычно приходит на банковский счет. Поэтому вы можете попросить, чтобы вы также получали ее безналично. Вы также имеете полное право потребовать справку о начислении заработной платы.

Если у вас есть подозрение, что вы трудоустроены неофициально, то вы можете уточнить информацию в фонде пенсионного страхования (Rentenversicherung) или у вашей кассы больничного страхования (Krankenkasse). С момента, как вы устроились, у вашего работодателя/вашей работодательнице есть шесть недель, чтобы вас зарегистрировать. В некоторых отраслях это должно произойти чуть ли не в первые дни, как вы вышли на работу. Подробнее об этом на немецком языке - на сайте Zoll online.

Если вы работаете всего несколько часов в неделю, то возможно у вас - минимальная занятость. В этом вы случае вы также должны быть официально зарегистрированы. Подробнее об этом - в нашей главе “Что такое Minijob?“

Как только ваш работодатель/ваша работодательница зарегистрирует вас в фонде социального страхования, вы получите копию соответствующего документа.

Если вы не уверены, что вы официально трудоустроены, то обязательно обратитесь за помощью в ближайший к вам филиал организации “Faire Integration”. Вы также можете обратиться за помощью в производственный совет, если он есть на вашем предприятии.

Если вы работаете без соответствующего разрешения или нелегально, то это означает, что вы и ваш работодатель/ваша работодательница не уплачиваете взносы в фонд социального страхования. Они необходимы для того, чтобы в случае болезни, потери работы или выхода не пенсию вы не остались без финансовой поддержки. Соответственно, если вы не уплачиваете взносы, то и поддержку в будущем вы не сможете получить.

Если вы вдруг получите производственную травму, то при законном трудоустройстве с расходами на лечение и реабилитацию вам поможет страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung). Оно же будет выплачивать и так называемое пособие по временной нетрудоспособности (Verletztengeld). Если же вы работаете нелегально и получили производственную травму, то но страховку претендовать вы не сможете. Не покроет расходы и медицинская страховка, если будет доказано, что вы работали по-черному.

Вам также тяжело будет отстаивать свои права, если вы работаете нелегально. Например, у вас не будет защиты от увольнения, которая в ряде случаев положена наемным работникам в Германии. Она гарантирует, что человек не потеряет свою работу в один “прекрасный день”.

Некоторые работодатели используют нелегальную работу, чтобы обойти прописанную в законе минимальную заработную плату. Это означает, что за нелегальный труд вы будете получать меньше, чем если бы работали официально. Прописанные законом условия труда, например, обязательные перерывы, также не будут соблюдаться, если вы будете работать по-черному.

Если вы работаете без соответствующего разрешения, то таможенное ведомство (Zollbehörde) сообщит эту информацию ведомству по делам иностранцев (Ausländerbehörde), что, в свою очередь, негативно повлияет на ваше пребывание в стране.

Важно: даже если вы работаете нелегально или без необходимого разрешения, вы все равно имеете право получить свой заработок. Если у вас возникли проблемы с работодателем, обязательно обратитесь за консультацией либо в филиал организации “Faire Integration”, либо в производственный совет (если вы в нем состоите). Там вам смогут помочь, если вы хотите подать в суд на своего работодателя.

Если будет доказано, что вы нелегально работали в Германии, это может негативно сказаться на вашем пребывании в стране. Таможенное ведомство (Zollbehörde) сообщит эту информацию ведомству по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Таким образом за нелегальную работу вам может грозить не только денежный штраф и/или арест, но и депортация. С последней вам также может грозить запрет на въезд или пребывание в стране на срок до пяти лет. Подробнее об этом, а также о том, где в этом случае можно получить помощь - в нашей главе “Депортация“.

Ущерб также понесет и ваш работодатель/ваша работодательница. Он или она обязаны будут оплатить либо часть расходов на вашу депортацию, либо покрыть затраты полностью, если вы не сможете самостоятельно возместить нанесенный государству урон.

Депортация - это достаточно суровое наказаний и грозит в том случае, если речь идет о тяжелой форме нелегальной работы. Например, если этим вы занимаетесь не в одиночку, а “трудоустроив” еще несколько людей. Или если помимо работы по-черному, вы также совершили и другие преступления.

Если у вас еще нет разрешения на пребывание в Германии, то нелегальное трудоустройство может привести к тому, что ваше заявление на получение документа будет отклонено. А за этим последует и депортация.

В некоторых случаях, для того, чтобы получить разрешение на пребывание, вам также необходимо заручиться поддержкой агентства по трудоустройству (Agentur für Arbeit). Если будет доказано, что вы работали нелегально, то вы можете получить отказ.

Если у вас есть разрешение на работу, то оно, как правило, было выдано вам на какую-то определенную должность. На которую вашему работодателю/вашей работодательнице необходимо было заполнить специальный формуляр, прежде чем вы приступили бы к трудовым обязанностям. Подробнее об этом - в нашей главе “Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища”.

Если вы вдруг получили повышение, то, в ряде случаев, вам необходимо будет запросить в ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde), чтобы оно внесло изменения в ваше разрешение на работу. В противном случае вы возможно будете работать нелегально и даже не будете об этом знать (как и ваш работодатель/ваша работодательница).

Изменения также необходимо внести, если вы поменяете место работы.

В основе борьбы с нелегальной занятостью в Германии лежит соответствующий закон - Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG). За его соблюдением следит подразделение „Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ Федерального таможенного управления (Bundeszollverwaltung) и муниципальное ведомство по борьбе с нелегальным трудоустройством (Schwarzarbeitsbekämpfungsbehörde).

Что именно контролирует таможенное управление?

Подразделение „Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ Федерального таможенного управления помимо прочего следит за тем:

• чтобы работодатели корректно зарегистрировали наемных работников в фонде социального страхования. К нему относятся: медицинская страховка (Krankenversicherung), страхование на случай потери дееспособности (Pflegeversicherung), от несчастных случаев (Unfallversicherung), на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung) и пенсионное страхование (Rentenversicherung);
• чтобы социальное пособие, например Arbeitslosengeld I или „Bürgergeld“, не выплачивалось тем, кому оно не положено;
• чтобы правильно были заполнены справки с места работы (Arbeitsbescheinigung) и справки о дополнительных доходах (Nebeneinkommensbescheinigung);
• чтобы иностранцы не работали в Германии без соответствующего разрешения;
• чтобы иностранные наемные работники имели те же условия труда в Германии, что и их коллеги;
• чтобы иностранные наемные работники, которые приехали из других стран Евросоюза и работают в Германии, имели заработную плату и условия труда согласно соответствующему закону („Arbeitnehmer-Entsendegesetz“). Они также не должны получать меньше установленной в стране минимальной заработной платы;
• чтобы наемные работники, которые обязаны уплачивать налоги, не забывали это делать.

Таможенное управление не обязано сообщать о том, что оно нагрянет с проверкой. Ему также не нужна для этого причина. Проконтролировать ведомство также может задним числом, то есть те периоды времени, которые уже давно прошли. С проверкой ему могут помочь и другие ведомства, такие как, налоговая инспекция (Finanzamt), федеральное сетевое агентство (Bundesnetzagentur), агентство по трудоустройству (Agentur für Arbeit) и его отделение Familienkasse. Они постоянно обмениваются информацией и имеющимися у них подозрениями.

Что именно контролирует муниципальное ведомство по борьбе с нелегальным трудоустройством?

Муниципальное ведомство по борьбе с нелегальным трудоустройством следит за тем:

• чтобы, каждый, кто ведет бизнес в Германии, обязательно его зарегистрировал;
• чтобы, каждый, кто обязан внести себя в ремесленный реестр (Handwerksrolle), сделал это. Представители определенных ремесленных профессий, который ведут собственный бизнес, должны быть включены в специальный регистр. Это, например, каменщики, кровельщики и маляры. Полный список таких специальностей вы найдете на сайте берлинской ремесленной палаты.

Как работодатели, там наемные работники законодательно обязаны помогать при проведении таких проверок. Они должны:

• предоставить всю необходимую информацию,
• предоставить все необходимые документы,
• допустить сотрудников ведомства, проводящих проверку, к рабочим помещениям и территориям.

Сотрудники таможенного управления имеет те же права и обязанности, что и сотрудники полиции. Если дело дойдет до следственного производства, то они будут тесно работать не только со стражами правопорядка, но и с прокуратурой. Они также имеют полное право производить задержания и накладывать арест на имущество.

За нелегальное трудоустройство наказание грозит как наемным работникам, так и работодателям. При этом незнание закона не освобождает от ответственности. То есть, если вы не были в курсе, что работаете нелегально, вы все равно понесете наказание.

Что именно вас ждет, зависит от того, как будет оценен ваш проступок, как административное правонарушение или как преступление. Административное правонарушение (Ordnungswidrigkeit) - это если вы, например, не зарегистрировали свой бизнес, должны были и не внесли себя/свою фирму в ремесленный реестр (Handwerksrolle), не предоставили необходимых документов или предоставили их слишком поздно. За все это можно получить денежный штраф в размере до 50 тысяч евро.

Если же было принято решение, что вы совершили преступление, то вам грозит более высокий денежный штраф или же арест. Например, если вы “трудоустроили” наемных работников и не уплачивали за них взносы в фонд социального страхования или если у вас работали иностранцы без соответствующего разрешения/необходимых документов или же их условия труда были хуже, чем у их коллег из Германии. За это можно получить до пяти лет тюрьмы, в более тяжких случаях - даже больше.

Вас и вашего работодателя/вашу работодательницу также могут обвинить в уклонении от уплаты налогов, если будет доказано, что вы работали нелегально. За это можно получить как денежный штраф, так и тюремное заключение. Если вы работаете без соответствующего разрешения, то вас ждет денежный штраф до 5 тысяч евро.

Если вы получаете пособие "Bürgergeld" и вас поймают на том, что вы работаете нелегально, вас ждут серьезные наказания. Получатели пособия законодательно обязаны сообщать о всех поступающих доходах в центр трудоустройства (Jobcenter). Они будут частично учитываться при расчете пособия. Если вы не сообщите о дополнительном заработке, то вы получаете финансовую поддержку обманным путем. Что, в свою очередь, уже является уклонением от уплаты налогов.

Если вы получаете пособие и при этом будет доказано, что вы работаете нелегально, то вам, скорее всего, придется вернуть полученную финансовую поддержку (частично или полностью). Помимо этого вас также ждет денежный штраф или тюремное заключение до пяти лет. В особых тяжелых случаях - до десяти лет.

Нелегальные заработки могут иметь не только безработные или фиктивные самозанятые, то и также наемные работники. Если к своему основному заработку вы также работаете по-черному, то вы нарушаете закон. Если ваш работодатель/ваша работодательница узнает об этом, то вас могут уволить без соблюдения законодательно необходимых сроков. При этом нелегально работая на конкурентов или переманивая потенциальных клиентов, вы существенно увеличиваете шансы на то, чтобы остаться без работы. Каждый такой случай решается индивидуально. В случае конфликта окончательное решение будет за судом по трудовым спорам (Arbeitsgericht).

Если вы работаете на кого-то и ваш труд не оплачивается, то речь идет не о нелегальной работе, а об одолжении. Так прописано в специальном законе - Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG), который гласит, что нелегальным трудом не считается такая работа, которая была выполнена

• родственниками,
• в рамках помощи соседям,
• в рамках самопомощи (при реализации строительного проекта),
• в рамках одолжения.

Это означает, что если вы добровольно и безвозмездно работаете для членов своей семьи, друзей, соседей, или коллег по работе, то это не считается нелегальной работой. Даже если за это вы получите немного денег, это по прежнему не будет считаться нелегальной занятостью, так как вы оказали услугу не на регулярной основе и не с целью получить финансовую выгоду. Если же вы, например, постоянно косите траву своим соседям и получаете за это деньги, то это уже вполне может считаться нелегальной работой.

Фиктивная самозанятость (Scheinselbstständigkeit) - это особая форма нелегальной работы. О ней идет речь, если вы официально работаете как самозанятый(-ая), но на самом деле выполняете услуги только для одной компании и не работаете самостоятельно. Это значит, что вы самостоятельны лишь на бумаге, а на самом деле трудитесь как наемный работник. В этом случае компания должна принять вас на работу и официально оплачивать за вас взносы в фонд социального страхования и налоги с заработной платы. Фиктивная самозанятость в Германии наказуема. Отвечать за это будут как заказчик услуги, так и ее исполнитель. Более подробно о различиях между подлинной и фиктивной самозанятостью вы сможете прочитать на сайте DGB.

Нелегальную занятость можно встретить почти в каждой отрасли. Но чаще всего ее можно найти в строительстве, в ресторанном или отельном бизнесе, на пассажиро- и грузоперевозках, в транспортной и лесной отрасли, шоу-бизнесе, в сфере уборки, в области строительства и демонтажа торговых ярмарок и выставок, а также в мясной промышленности. Так как в этих отраслях чаще всего встречается нелегальное “трудоустройство”, то наемные работники законодательно обязаны всегда иметь при себе удостоверение личности.

Если вы не уверены, что вы официально трудоустроены, то обязательно обратитесь за помощью в ближайший к вам филиал организации “Faire Integration”. Вы также можете обратиться за помощью в профсоюз, если вы в нем состоите.

Нелегальная занятость вредит регулярным рабочим местам. За нелегально  трудоустроенных не уплачиваются налоги, что, в свою очередь, удешевляет рабочую силу. Из-за этого в государственную казну не поступают налоги, которые бы поступали, если бы наемные работники трудились официально. В 2021 году, например, было проверено более 48 тысяч работодателей, открыто 120 тысяч уголовных дел и выявлено ущерба государству на 790 миллионов евро.