Большинство фирм и компаний, в том числе и в Германии, заинтересованы в квалифицированных работниках. Если вы освоили определенную специальность и у вас есть соответствующий аттестат об образовании, то вы можете жить и работать в ФРГ. Но найти работу в Германии, особенно если ты находишься за рубежом - то еще испытание. Именно поэтому здесь существуют специальная виза и разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) для поиска работы согласно §20 Закона о пребывании. Они дадут вам право приехать в страну и уже на месте спокойно искать подходящую вам вакансию.
Вы можете подать заявление на получение визы/разрешения на пребывание в Германии (Aufenthaltserlaubnis), если вы хотите найти в стране работу как квалифицированный специалист. То есть у вас есть признанное в Германии профессиональное или высшее образование, которое требуется для того, чтобы работать по вашей специальности. Больше информации об этом вы найдете в наших главах “Дуальное профессиональное образование” или “Освоение новой специальности в Германии”.
Если вам нужна виза для того, чтобы въехать на территорию Германии, то сперва вам нужно подать заявление в посольстве/консульстве ФРГ в вашей или в стране по соседству.
Обратите внимание, что на обработку вашего заявления на визу может уйти несколько месяцев.
Если для въезда на территорию Германии вам не нужна виза, то после приезда в страну вам необходимо прийти в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) по новому месту жительства и запросить у него разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) для поиска работы.
Нужна ли вам виза для въезда на территорию Германии, зависит от страны вашего происхождения. На сайте auswaertiges-amt.de вы найдете полный перечень государств, гражданам которых необходима виза для посещения ФРГ.
В нашей главе “Национальная виза (тип D)” вы найдете полный перечень документов, которые нужно подать вместе с заявлением на визу гражданам “третьих стран”.
Для получения визы для поиска работы также дополнительно нужно приложить следующие документы:
- Документ, доказывающий что у вас есть признанное в Германии профессиональное или высшее образование.
- Подтверждение необходимого для желаемой работы знания немецкого языка. Какой именно уровень языка вам будет необходим, зависит от вида вашей трудовой деятельности.
- Подтверждение того, что вы располагаете достаточным количеством средств к существованию на весь период поиска работы. Если вы не соответствуете этому условию, то возможно вам может помочь поручительство (Verpflichtungserklärung). Больше информации об этом вы найдете в нашей главе “Поручительство для национальной визы в Германию”.
После того, как вы приедете в Германию, у вас есть три месяца, чтобы встать на учет в ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde) по месту вашего жительства и запросить у него разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis). Для этого вам необходимо будет предъявить учреждению все вышеперечисленные документы, а также справку о регистрации и договор аренды жилья. После проверки ведомство примет решение, выдавать ли вам разрешение на пребывание или нет.
Вы можете находиться в Германии до шести месяцев. За это время вам нужно будет найти постоянное место работы. В этот период вы можете трудиться на потенциальных работодателей не более 10 часов в неделю на пробной основе. Как только вы найдете постоянное место работы, вы должны будете подать заявление на получение разрешения на пребывание с целью трудовой деятельности (Erwerbstätigkeit). Вы можете сделать это в местном ведомстве по делам иностранцев. Только на основании этого документа вы имеете право работать на долгосрочной основе. Более подробную информацию вы сможете найти в нашей главе “Виза для квалифицированных работников”.
Если за шесть месяцев вам не удастся найти подходящую работу, вам придется покинуть страну. После шести месяцев пребывания на родине вы опять сможете подать в посольстве Германии заявление на визу с целью поиска работы.
Более подробно о том, как искать работу в Германии, вы можете прочитать в нашей главе “Поиск работы в Германии“.
Поиск работы в Германии
На рынке труда Германии существует множество правил. Кроме того, чтобы получить здесь работу, нужно также соответствовать и определенным критериям. Многие работодатели и работодательницы набирают персонал в первую очередь на основании документов об образовании. Однако даже без них у вас есть шанс найти работу.
В этой главе мы по шагам разберем путь к заветной должности. Поделимся, как увеличить шансы найти работу своей мечты. А также расскажем, на что особенно стоить обратить внимание тем, для кого это будет первое рабочее место в Германии.
Для начала обозначим два важных пункта:
- В большинстве компаний Германии говорят на немецком языке. Иногда достаточно знания и английского. Однако чаще всего для работы важен именно хороший уровень владения немецким. Существуют целый ряд возможностей как для его изучения, так и для улучшения своих знаний. Более подробно об этом - в нашем разделе «Язык».
- Чтобы иметь право работать в Германии, вам необходимо наличие разрешения на работу (Arbeitserlaubnis). Для мигрантов и мигранток разрешение на работу напрямую связано с разрешением на пребывание (Aufenthaltserlaubnis). Подробнее об этом - в нашем разделе «Эмиграция в Германию». Если вы запросили или уже получили убежище в Германии, то право на работу будет зависеть от вашего статуса пребывания. Подробнее об этом - в нашей главе «Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища».
Трудовой договор
Поиск работы может быть очень утомительным. Тем больше будет радость, когда вы, наконец-то, получите новость о том, что вас приняли на работу. Но, прежде чем согласиться и подписать трудовой договор, его следует очень тщательно проверить.
По этой ссылке вы сможете найти официальное представительство Германии в вашей стране.
Информацию о том, какие визы существуют в Германии, и какие условия необходимо выполнить, чтобы их получить, вы найдете по этой ссылке на немецком языке.