Віза для науково-дослідної роботи

Пошук роботи може бути дуже виснажливим. Тим більшою буде радість, коли ви нарешті отримаєте новину, що вас прийнято на роботу. Але, перш ніж погодитись і підписати трудовий договір, його слід дуже ретельно перевірити.

Більшість фірм і компаній, у тому числі й у Німеччині, зацікавлені у кваліфікованих працівниках. За опанування певного фаху та наявності відповідного атестату про освіту ви можете проживати та працювати у Німеччині. Але знайти роботу в Німеччині, особливо перебуваючи за кордоном, - неабияке випробування. Саме тому тут є спеціальна віза й дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis) для пошуку роботи згідно з §20 Закону про перебування. Вони нададуть вам право приїхати до країни та вже на місці спокійно шукати прийнятну для вас вакансію.

Увага: 7 липня 2023 року було прийнято новий закон про імміграцію кваліфікованих працівників до Німеччини (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Він містить численні зміни та нововведення, а також полегшення, які спрямовані на те, щоб зробити Німеччину більш цікавою для кваліфікованих працівників. Наразі ще не зрозуміло, коли саме будуть запроваджені різні зміни та нововведення. Щойно вони будуть введені, ми опублікуємо всю інформацію на нашій сторінці. Ми рекомендуємо  вам регулярно відвідувати наш сайт, щоб бути в курсі нових подій.

Якщо у вас виникнуть додаткові запитання, ви також можете звернутися на нашу платформу "Together in Germany". Наші модератори(-ки) будуть раді відповісти на ваші запитання!

На ринку праці Німеччини існує багато правил. Крім того, щоб отримати тут роботу, потрібно також відповідати й певним критеріям. Багато працедавців набирають персонал насамперед на підставі документів про освіту. Однак, навіть без них ви маєте шанс знайти роботу.

В цьому розділі ми по кроках розберемо шлях до бажаної посади. Поділимося, як збільшити шанси знайти роботу мрії. А також розповімо, на що особливо варто звернути увагу тим, для кого це буде перше робоче місце в Німеччині.

Для початку позначимо два важливі пункти:

• В більшості компаній Німеччини розмовляють німецькою мовою. Іноді достатньо знання й англійської. Проте найчастіше для роботи важливий саме хороший рівень володіння німецькою. Існує багато можливостей для її вивчення чи покращення знань. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Мова».
• Щоб мати право працювати в Німеччині, потрібен дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis). Для мігрантів дозвіл на роботу безпосередньо пов'язаний з дозволом на перебування (Aufenthaltserlaubnis). Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Міграція». Якщо ви біженець чи претендент на притулок, все залежить від статусу перебування. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Дозвіл на роботу для біженців і претендентів на притулок».

Для перебування на території Німеччини довше трьох місяців або працювати тут, громадянам так званих «третіх країн» потрібна національна віза (тип D). За наявності громадянства країн Євросоюзу, а також Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Нової Зеландії, Республіки Кореї, Великої Британії та Північної Ірландії та громадянам США для проживання у Німеччині віза не потрібна.

Якщо ви плануєте відвідати країну на невеликий строк, вам також знадобиться віза, але іншого типу. Детальніше про це на нашій сторінці за темою «Гостьова віза до Німеччини».

*Ця інформація була юридично перевірена юристкою Астрід Мейєрхьофер.

Niederlassungserlaubnis – це постійна посвідка на проживання. Цей документ, на відміну від дозволу на перебування (Aufenthaltserlaubnis), не слід регулярно продовжувати в відомстві у справах іноземців (Ausländerbehörde). З ним ви також можете працювати без обмежень.

Щоб отримати в Німеччині постійну посвідку на проживання, ви повинні загалом виконати наступні умови:

• Ви маєте дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis) протягом не менше 5 років.
• Ви заробляєте достатньо, щоб забезпечити себе й сім'ю. Це означає, що ви не повинні отримувати допомогу від центру працевлаштування (Jobcenter) чи відомства соціального забезпечення (Sozialamt). Винятком є виплати для дитини (Kindergeld) та допомога по догляду за дитиною (Elterngeld).
• Ви повинні володіти німецькою мовою на рівні B1 та надати документ, який підтверджуює це.
• Ви повинні були сплачувати внески до системи пенсійного страхування (Rentenversicherung) протягом не менше 60 місяців. При цьому розмір внесків не має значення. Для отримання додаткової інформації про пенсійне страхування див. розділ «Пенсія в Німеччині».
• Ваша квартира має визначену стандартами площу, якої буде достатньо для вас і родини. Кожна федеральна земля має власні вимоги щодо житлової площі. Запитайте про це працівника відомства у справах іноземців чи працівника консультаційної організації.
• Ви повинні мати дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis).
• Ви маєте успішно завершити орієнтаційний курс. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Інтеграційні курси».
• Ви не вчиняли серйозних протиправних дій. Покарання в вигляді штрафу в розмірі не більше 90 денних ставок чи умовне покарання строком до трьох місяців, як правило, не повинні мати особливого значення.

Для деяких певних груп діють спрощені умови отримання постійної посвідки на проживання.

Якщо у вас виникнуть додаткові запитання, ви також можете звернутися на нашу платформу "Together in Germany". Наші модератори(-ки) будуть раді відповісти на ваші запитання!

*Ця інформація була перевірена юристом Астрід Майєрхьофер.