Щоб працювати в Німеччині, необхідно мати дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis). Чи можете ви отримати такий дозвіл, залежить насамперед від статусу перебування. З цього розділу ви детальніше дізнаєтесь, які правила діють саме для вас.
Якщо ви не попросили притулку в Німеччині, то додаткову інформацію про дозвіл на роботу в країні ви знайдете в нашому розділі «Еміграція до Німеччини».
Якщови маєте дозвіл на тимчасове перебування (Aufenthaltsgestattung) чи свідоцтво шукача притулку (Ankunftsnachweis), то доступ до ринку праці Німеччини для вас обмежений. Вам, як правило, заборонено займатися індивідуальним підприємництвом чи самозайнятістю. Щоб працювати за наймом, спочатку необхідно отримати відповідний дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis) від відомства у справах іноземців (Ausländerbehörde).
Претенденти на притулок можуть отримати дозвіл на роботу за умови, що вже 3 місяці знаходяться на території Німеччини і не зобов'язані проживати в центрі первинного прийому претендентів на притулок (Erstaufnahmeeinrichtung). Якщо ви все ще зобов'язані проживати в такому центрі і маєте неповнолітніх дітей, то можете отримати дозвіл на роботу через 6 місяців. Якщо ви все ще зобов'язані проживати в центрі первинного прийому і не маєте неповнолітніх дітей, то можете отримати дозвіл на роботу через 9 місяців перебування в Німеччині.
Претенденти на притулок не можуть отримати дозвіл на роботу, якщо їхню заяву про надання притулку було відхилено згідно з Дублінським регламентом (за них відповідає інша країна Євросоюзу) чи якщо вони прибули з безпечної країни походження і їхню заяву про надання притулку, подану після 31 серпня 2015 року, було відхилено. Детальніше про це – в нашому розділі «Безпечні країни походження».
Важливо: отриманий дозвіл на роботу діє виключно для конкретного робочого місця. Для цього майбутній працедавець повинен заповнити формуляр про умови працевлаштування, а ви повинні заповнити «Antrag auf Erlaubnis einer Beschäftigung» (заяву на дозвіл на трудову діяльність). Якщо обидва формуляри будуть повністю заповнені, протягом двох тижнів ви отримаєте відповідь від відомства у справах іноземців (Ausländerbehörde). Якщо її не буде чи якщо ви отримаєте відмову, зверніться до консультаційної організації. Ви також можете подати термінову заяву (Eilantrag) до суду з адміністративних справ (Verwaltungsgericht). Консультаційні організації недалеко від вас можна знайти, наприклад, на сайті proasyl.de.
Якщови маєте відстрочення депортації (Duldung), доступ до ринку праці Німеччини для вас обмежено. Вам, як правило, заборонено займатися індивідуальним підприємництвом чи самозайнятістю. Щоб працювати за наймом, спочатку необхідно отримати відповідний дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis) від відомства у справах іноземців (Ausländerbehörde).
Хто має відстрочення депортації (Duldung), можуть отримати дозвіл на роботу за умови, що вже 3 місяці знаходяться на території Німеччини і не зобов'язані проживати в центрі первинного прийому претендентів на притулок (Erstaufnahmeeinrichtung). Якщо ви все ще зобов'язані проживати в такому центрі, то можете отримати дозвіл на роботу через 6 місяців.
Власники відстрочення депортації (Duldung) не зможуть отримати дозвіл на роботу, якщо перешкодили депортації шляхом обману чи не співпрацюючи з відомством (fehlende Mitwirkung), або якщо прибули з безпечної країни походження і їхню заяву про надання притулку, подану після 31 серпня 2015 року, було відхилено. Детальніше про це – в нашому розділі «Безпечні країни походження».
Важливо: отриманий дозвіл на роботу діє виключно для конкретного робочого місця. Для цього майбутній працедавець повинен заповнити формуляр про умови працевлаштування, а ви повинні заповнити «Antrag auf Erlaubnis einer Beschäftigung» (заяву на дозвіл на трудову діяльність). Якщо обидва формуляри будуть повністю заповнені, протягом двох тижнів ви отримаєте відповідь від відомства у справах іноземців (Ausländerbehörde). Якщо її не буде чи якщо ви отримаєте відмову, зверніться до консультаційної організації. Ви також можете подати термінову заяву (Eilantrag) до суду з адміністративних справ (Verwaltungsgericht). Консультаційні організації неподалік можна знайти, наприклад, на сайті proasyl.de.
Якщо за вашою заявою про надання притулку було прийнято позитивне рішення, тобто вас визнали біженцем чи таким(-ою), що має право на отримання притулку чи субсидіарний захист, то ви можете працювати в Німеччині без обмежень як за наймом, так і займаючись індивідуальним підприємництвом чи самозайнятістю. На ринку праці країни для вас діють ті ж правила, що й для громадян Німеччини.
Якщо заяву про надання притулку відхилено, однак надано дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis) на підставі національної заборони на депортацію, то відомство у справах іноземців (Ausländerbehörde) прийматиме рішення про видачу дозволу на роботу в індивідуальному порядку. Цю інформацію ви знайдете в дозволі на перебування чи в інформаційному буклеті, який отримали з документом.
Раніше в Німеччині діяло правило, згідно з яким претенденти на притулок і власники відстрочення депортації (Duldung) отримували дозвіл на конкретне місце роботи тільки в тому випадку, якщо на нього не претендували громадяни Німеччини чи країн Євросоюзу. Це правило називалося "Vorrangsprüfung" і більше не діє.
Пошук роботи в Німеччині
На ринку праці Німеччини існує багато правил. Крім того, щоб отримати тут роботу, потрібно також відповідати й певним критеріям. Багато працедавців набирають персонал насамперед на підставі документів про освіту. Однак, навіть без них ви маєте шанс знайти роботу.
В цьому розділі ми по кроках розберемо шлях до бажаної посади. Поділимося, як збільшити шанси знайти роботу мрії. А також розповімо, на що особливо варто звернути увагу тим, для кого це буде перше робоче місце в Німеччині.
Для початку позначимо два важливі пункти:
- В більшості компаній Німеччини розмовляють німецькою мовою. Іноді достатньо знання й англійської. Проте найчастіше для роботи важливий саме хороший рівень володіння німецькою. Існує багато можливостей для її вивчення чи покращення знань. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Мова».
- Щоб мати право працювати в Німеччині, потрібен дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis). Для мігрантів дозвіл на роботу безпосередньо пов'язаний з дозволом на перебування (Aufenthaltserlaubnis). Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Міграція». Якщо ви біженець чи претендент на притулок, все залежить від статусу перебування. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Дозвіл на роботу для біженців і претендентів на притулок».
Визнання дипломів і атестатів у Німеччині
Якщо ви маєте шкільний атестат чи диплом про професійну освіту, отримані за кордоном, то можете визнати їх у Німеччині. У порівнянні з професійними кваліфікаціями, університетські та шкільні кваліфікації вже можуть бути визнані. Ви можете перевірити це на Anabin. Більше про це ви можете дізнатися в розділі "Як я можу дізнатися, чи моя кваліфікація вже визнана?". В рамках такої процедури документи пройдуть порівняльну перевірку з їхніми німецькими аналогами. Якщо в результаті диплом чи атестат будуть визнані рівноцінними, то ви отримаєте відповідне підтвердження. З ним ваші шанси на ринку праці тільки зростуть.
Кожен, хто має диплом чи атестат, отримані за межами Німеччини, також має право на процедуру їх визнання. На це не впливають ні статус перебування, ні громадянство.
Зверніть увагу: люди, які все ще перебувають за кордоном, іноді повинні надати відповідні документи (наприклад, місце навчання, пропозицію про роботу), щоб довести, що вони мають намір пройти навчання або працевлаштуватися в Німеччині. У цьому випадку ви також можете отримати визнання вашої професійної кваліфікації в Німеччині.
*Ця інформаційна сторінка була оновлена за підтримки IQ Network NRW.
Тут ви отримаєте інформацію про те, як можна визнати свою професійну кваліфікацію в Німеччині.
hr integrate підтримує біженців, які шукають роботу, зв'яжуючи їх з менеджерами з персоналу в різних організаціях.
Тут ви можете знайти місцеві консультаційні центри для біженців і претендентів на притулок.
Netzwerk IQ надає консультації щодо визнання іноземної кваліфікації та щодо відкриття бізнесу.
Science4refugees об'єднує вчених-біженців з науковими установами з усього світу.