У Німеччині гостра нестача кваліфікованих працівників. Якщо ви бажаєте працювати у Німеччині як фахівець, проте ще не проживаєте у країні, вам знадобиться спеціальний дозвіл на перебування - «Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung». Умови його отримання прописані у §18a та §18b частини 1 Закону про перебування. Для того щоб приїхати до Німеччини та почати тут працювати, громадянам багатьох країн, що не входять до ЄС, спочатку потрібно отримати відповідну візу. Це дозволить вам в'їхати до Німеччини, подати заяву на отримання дозволу на проживання для роботи в якості кваліфікованого працівника та розпочати роботу. У цьому розділі ви дізнаєтеся, які умови необхідно виконати для отримання візи та дозволу на перебування для кваліфікованих працівників.
*Ця інформаційна сторінка була юридично перевірена юристкою Астрід Майєрхьофер.
Ви можете подати заяву про отримання візи/дозволу на перебування у Німеччині (Aufenthaltserlaubnis), якщо бажаєте працювати в країні та вже отримали пропозицію щодо працевлаштування як кваліфікованого фахівця (Fachkraft).
Закон про імміграцію кваліфікованих працівників надає вам можливість працювати в Німеччині в якості кваліфікованого працівника, якщо ви можете надати підтвердження професійної освіти (відповідно до § 18a AufenthG) або німецького чи еквівалентного йому диплома про вищу освіту (відповідно до § 18b AufenthG). Про те, як ви можете визнати свою кваліфікацію, ви можете дізнатися на нашій тематичній сторінці "Визнання іноземних кваліфікацій“.
З листопада 2023 року поправка до закону також дозволяє влаштовуватися на роботу, яка безпосередньо не пов'язана з отриманою освітою. Однак тоді робота також повинна бути кваліфікованою. Це означає, що для виконання цієї роботи необхідно пройти дворічне професійне навчання за німецькими стандартами.
Зверніть увагу: існують винятки для певних регламентованих професій, таких як лікарі, вчителі або адвокати. Ви не можете займатися цими професіями, маючи іншу кваліфікацію. Детальний список регламентованих професій можна знайти на сайті Федерального агентства зайнятості.
Якщо вам потрібна віза для в'їзду на територію Німеччини, спочатку слід подати заяву до посольства/консульства ФРН у вашій або сусідній країні і пред'явити там всі необхідні документи.
Зверніть увагу на те, що обробка вашої заяви на візу може забрати декілька місяців. Однак, якщо у вас вже є трудовий договір, процедуру можна прискорити, якщо ваш роботодавець подасть заяву до імміграційного відомства. Додаткову інформацію можна знайти на сайті Федерального уряду.
Зверніть увагу! Незалежно від того, вʼїзжаєте ви з візою чи без неї, після в'їзду в країну ви повинні звернутися в імміграційний офіс за новим місцем проживання та надати туди необхідні документи.
Потреба у візі для в'їзду на територію Німеччини залежить від країни походження. На сайті auswaertiges-amt.de розміщено повний перелік держав, громадянам яких необхідна віза для відвідування ФРН.
У розділі «Національна віза до Німеччини (тип D)» подано повний перелік документів, які громадянам «третіх країн» необхідно подати разом із заявою на візу.
Для візи для кваліфікованих працівників вам додатково потрібні:
- Документ, що доводить наявність у вас професійної або вищої освіти та ваша професійна кваліфікація визнається в Німеччині. Про те, як ви можете визнати свою кваліфікацію, ви можете дізнатися на нашій тематичній сторінці "Визнання іноземних кваліфікацій".
- Трудовий договір або пропозиція щодо роботи у Німеччині.
- Якщо ви старші від 45-ти років, то повинні мати пенсійні накопичення або довести, що зароблятимете не менше 49.830 євро брутто (без вирахування податків) на рік (станом на 2024 рік).
Як правило, вам також буде потрібна згода Федерального агентства з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit). Посольство самостійно зв'яжеться з установою. Вам особисто нічого робити не потрібно.
Зверніть увагу: якщо ви вже перебуваєте в Німеччині, наприклад, за шенгенською (гостьовою) візою, і знайшли роботу під час свого короткострокового перебування, ви можете подати заяву на отримання дозволу на проживання для кваліфікованих працівників до імміграційної служби. Для цього робота повинна відповідати вимогам для отримання посвідки на проживання як кваліфікований працівник. Тобто, це має бути кваліфікована робота, для виконання якої вам потрібна або вища освіта, або професійна кваліфікація. З листопада 2023 року поправка до закону дозволяє також працевлаштуватися на роботу, яка безпосередньо не пов'язана з отриманою освітою. Однак це має бути кваліфікована робота, яка вимагає двох років професійної підготовки відповідно до німецьких стандартів.
Зверніть увагу: існують винятки для певних регульованих професій, таких як лікарі, вчителі або адвокати. Ви не можете займатися цими професіями, маючи іншу кваліфікацію. Детальний список регульованих професій можна знайти на сайті Федерального агентства зайнятості.
Зверніть увагу: навіть якщо ви виконаєте всі вимоги, імміграційна служба може наполягати на тому, щоб ви пройшли процедуру отримання візи для перебування в якості кваліфікованого працівника. Для цього вам доведеться повернутися в країну походження і подати заяву на отримання візи до дипломатичного представництва Німеччини в цій країні. Існує також ризик того, що термін дії гостьової візи закінчиться раніше, ніж орган влади прийме рішення за вашою заявою, а це означає, що ви будете зобов'язані покинути країну. Найкраще заздалегідь звернутись за юридичною консультацією.
Після в'їзду в країну ви повинні з'явитися в імміграційну службу (Ausländerbehörde). Бажано зробити це заздалегідь, оскільки органи влади часто мають довший час очікування, а дозвіл на проживання (Aufenthaltserlaubnis) вам знадобиться до закінчення терміну дії візи. Для цього вам необхідно подати до установи всі вищезазначені документи, а також, як правило, довідку про реєстрацію та договір про оренду житла. Після перевірки відомство вирішить, видавати вам дозвіл на перебування чи ні.
Дозвіл на перебування для кваліфікованих працівників, як правило, видається на чотири роки. У разі укладення вами трудового договору на коротший строк ви отримаєте дозвіл на перебування винятково на строк дії контракту.
Якщо ви втратите роботу, імміграційна служба відповідно скоротить термін дії вашого дозволу на проживання. Ви також зобов'язані повідомити імміграційну службу про втрату роботи. У кращому випадку, у вас вже буде нова вакансія, про яку ви можете одразу повідомити імміграційну службу. Тому ви повинні швидко знайти нову роботу і подати заяву на отримання нового дозволу на проживання.
У контексті права перебування термін "зміна мети" означає правове регулювання зміни мети проживання. Ця норма дозволяє людям змінювати свій статус перебування, тобто, як правило, переходити з одного типу проживання на інший. Наприклад, "зміна мети" може означати, що особа, яка спочатку приїхала до Німеччини як студент за студентською візою, має можливість змінити свій статус перебування, щоб працювати в Німеччині і отримати посвідку на проживання як працівник.
З новими положеннями Закону про кваліфіковану імміграцію вперше запроваджується можливість "переходу" з процедури надання притулку (Asyl) на отримання посвідки на тимчасове проживання для кваліфікованих працівників (відповідно до розділів 18a, 18b або розділу 19c (2) AufenthG). Однак ця можливість стосується лише осіб, які в'їхали до Німеччини як шукачі притулку (Asylsuchende) до 29 березня 2023 року і подали заяву про надання притулку, а також їх подружжя та неповнолітніх дітей (відповідно до § 10 (3), речення 4 AufenthG). У майбутньому люди, які відповідають цим критеріям, зможуть відкликати свою заяву про надання притулку і замість цього подати заяву на отримання посвідки на тимчасове проживання для кваліфікованих працівників.
Але будьте обережні! Спочатку перевірте перспективи успіху вашої заяви про надання притулку (Asylverfahren). Адже він може мати значні переваги для вас, наприклад, ваше перебування не буде пов'язане з роботою, як перебування в якості кваліфікованого працівника. Ви також повинні з'ясувати, чи можете ви працювати як кваліфікований працівник у вузькому розумінні цього слова, оскільки ваша іноземна кваліфікація може бути не визнана в Німеччині. Про те, як відбувається визнання кваліфікацій, ви можете дізнатися на нашій тематичній сторінці "Визнання іноземних кваліфікацій".
Ви також повинні мати на увазі, що ви не можете отримати посвідку на проживання як кваліфікований працівник під час процедури надання притулку, а тільки після її завершення.
Тому, перш ніж приймати таке далекосяжне рішення, обов'язково зверніться за консультацією.
Детальніше про трудову діяльність у Німеччині ви дізнаєтеся у розділах «Трудовий договір» та «Права працівників».
Трудовий договір
Пошук роботи може бути дуже виснажливим. Тим більшою буде радість, коли ви нарешті отримаєте новину, що вас прийнято на роботу. Але, перш ніж погодитись і підписати трудовий договір, його слід дуже ретельно перевірити.
Права найманих працівників в Німеччині
Трудове право в Німеччині влаштовано досить складно, оскільки воно одночасно регулюється цілою низкою законів. Але, незважаючи на це, найманим працівникам все ж важливо знати свої права й обов'язки. Адже тільки в цьому випадку вони зможуть вимагати їхнього дотримання.
Національна віза до Німеччини (тип D)
Для перебування на території Німеччини довше трьох місяців або працювати тут, громадянам так званих «третіх країн» потрібна національна віза (тип D). За наявності громадянства країн Євросоюзу, а також Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Нової Зеландії, Республіки Кореї, Великої Британії та Північної Ірландії та громадянам США для проживання у Німеччині віза не потрібна.
Якщо ви плануєте відвідати країну на невеликий строк, вам також знадобиться віза, але іншого типу. Детальніше про це на нашій сторінці за темою «Гостьова віза до Німеччини».
*Ця інформація була юридично перевірена юристкою Астрід Мейєрхьофер.
Постійна посвідка на проживання в Німеччині (Niederlassungserlaubnis)
Niederlassungserlaubnis – це постійна посвідка на проживання. Цей документ, на відміну від дозволу на перебування (Aufenthaltserlaubnis), не слід регулярно продовжувати в відомстві у справах іноземців (Ausländerbehörde). З ним ви також можете працювати без обмежень.
Щоб отримати в Німеччині постійну посвідку на проживання, ви повинні загалом виконати наступні умови:
- Ви маєте дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis) протягом не менше 5 років.
- Ви заробляєте достатньо, щоб забезпечити себе й сім'ю. Це означає, що ви не повинні отримувати допомогу від центру працевлаштування (Jobcenter) чи відомства соціального забезпечення (Sozialamt). Винятком є виплати для дитини (Kindergeld) та допомога по догляду за дитиною (Elterngeld).
- Ви повинні володіти німецькою мовою на рівні B1 та надати документ, який підтверджуює це.
- Ви повинні були сплачувати внески до системи пенсійного страхування (Rentenversicherung) протягом не менше 60 місяців. При цьому розмір внесків не має значення. Для отримання додаткової інформації про пенсійне страхування див. розділ «Пенсія в Німеччині».
- Ваша квартира має визначену стандартами площу, якої буде достатньо для вас і родини. Кожна федеральна земля має власні вимоги щодо житлової площі. Запитайте про це працівника відомства у справах іноземців чи працівника консультаційної організації.
- Ви повинні мати дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis).
- Ви маєте успішно завершити орієнтаційний курс. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Інтеграційні курси».
- Ви не вчиняли серйозних протиправних дій. Покарання в вигляді штрафу в розмірі не більше 90 денних ставок чи умовне покарання строком до трьох місяців, як правило, не повинні мати особливого значення.
Для деяких певних груп діють спрощені умови отримання постійної посвідки на проживання.
Якщо у вас виникнуть додаткові запитання, ви також можете звернутися на нашу платформу "Together in Germany". Наші модератори(-ки) будуть раді відповісти на ваші запитання!
*Ця інформація була перевірена юристом Астрід Майєрхьофер.
Блакитна карта ЄС
Блакитна карта ЄС (Blaue Karte EU) схожа на американську грін-карту (Green Card). Це особлива посвідка на проживання для осіб, які мають намір працювати в Німеччині як кваліфіковані фахівці. Ви можете подати заяву на отримання блакитної карти ЄС, якщо ви вже перебуваєте в Німеччині або якщо ви перебуваєте за межами Німеччини (в іншій країні ЄС або "третій країні"). Як це зробити, ви дізнаєтеся в розділі "Куди я можу подати заявку на отримання блакитної карти ЄС?".
Починаючи з 18 листопада 2023 року, можливість виїзду до Німеччини з блакитною картою ЄС було продовжено і частково розширено Умови її отримання прописано в в §§ 18, 18b, 18c, 18g та 19f Закону про перебування, які базуються на Директиві ЄС 2021/1883 (від 19.11.2023).
Блакитна карта ЄС дає можливість подати заяву на отримання національного дозволу на перебування відповідно до §18g AufenthG. Вона може бути дуже хорошим варіантом для академічних фахівців, досвідчених ІТ-спеціалістів без університетської освіти та випускників так званих " третинних освітніх програм" (tertiäres Bildungsprogramm).
Переваги нової блакитної карти ЄС: враховується більше професійних груп, а мінімальний поріг заробітної плати знижено. При подачі заяви на отримання блакитної карти ЄС більше не потрібно підтверджувати знання німецької мови. Це стосується також випадку возз'єднання подружжя. Важливим є полегшення доступу до постійного перебування в ЄС (Постійна посвідка на проживання в Німеччині (Niederlassungserlaubnis) § 18c абз. 2 AufenthG). У цьому випадку передбачено значно коротший термін перебування, якщо у людини є робота, за яку сплачуються внески на соціальне страхування. Крім того, значно знижені мовні вимоги для отримання дозволу на постійне перебування (достатньо знання мови на рівні А1).
Важливо: Нові правила видачі блакитної карти ЄС - це нові зміни для установ Німеччини. Тому процес може дещо затягнутися.
Зверніть увагу: Блакитну карту ЄС можна отримати в усіх країнах ЄС, окрім Данії та Ірландії. Однак, вимоги, такі як розмір мінімальної річної заробітної плати, відрізняються від країни до країни.
Якщо у вас виникли додаткові запитання, ви також можете зв'язатися з нашими модераторами на платформі спільноти "Together in Germany". Вони будуть раді допомогти вам та відповісти на ваші запитання!
*Ця інформація була перевірена юристом Астрід Майєрхьофер.
Тут ви знайдете інформацію про вимоги для отримання візи до Німеччини.
Тут ви знайдете посольство Німеччини у вашій країні.
На сторінці "Make it in Germany" ви знайдете інформацію (кількома мовами) про те, як іноземці можуть вийти на німецький ринок праці.