Visa pour les travailleurs qualifiés

Vous pouvez faire la demande d’un visa ou d’un permis de séjour pour l'Allemagne si vous souhaitez y exercer en tant que travailleur qualifié et qu'une entreprise vous propose un emploi qualifié.

Grâce à la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés, vous avez la possibilité de travailler en Allemagne en tant que travailleur qualifié si vous pouvez justifier d'une formation professionnelle qualifiée (selon le § 18a de la loi sur le séjour) ou d'un diplôme universitaire allemand ou reconnu comme équivalent (selon le § 18b de la loi sur le séjour). Pour savoir comment faire reconnaître votre diplôme, consultez notre page thématique "Reconnaissance des diplômes étrangers".

Depuis novembre 2023, il est également possible, grâce à la modification de la loi, de prendre un emploi qui n'est pas directement lié au diplôme. Mais l'emploi doit alors être qualifié. Cela signifie qu'une formation professionnelle de deux ans selon les normes allemandes est nécessaire pour exercer cet emploi.

Notez bien : il existe des exceptions pour certaines professions réglementées telles que les médecins, les enseignants ou les avocats. Vous ne pouvez pas exercer ces professions avec un autre diplôme. Vous trouverez une liste détaillée des professions réglementées sur le site web de l'Agence fédérale pour l'emploi.

Si vous avez besoin d'un visa pour entrer en Allemagne, vous devez d'abord en faire la demande auprès de l'ambassade ou du consulat d'Allemagne de votre pays d'origine ou d'un pays voisin et y présenter les documents requis. 

Veuillez noter que le traitement de votre demande de visa peut prendre plusieurs mois. Mais si vous avez déjà un contrat de travail, la procédure peut être accélérée si votre employeur fait une demande auprès de l’Office en charge des citoyens étrangers (Ausländerbehörde). Vous trouverez plus d'informations sur le site web du gouvernement fédéral.

Attention ! Que vous venez avec ou sans visa, vous devez vous présenter après votre arrivée à l’Office en charge des citoyens étrangers de votre nouveau lieu de résidence et présenter les documents demandés.

La nécessité de prendre un visa dépend de votre pays d'origine. Sur le site auswaertiges-amt.de, vous trouverez une liste des pays dont les ressortissants ont besoin d'un visa pour entrer en Allemagne.

Dans notre thématique "Visa national", vous trouverez une liste de tous les documents dont tous les ressortissants de pays tiers ont besoin pour obtenir un visa national. 

Pour un visa de travailleur qualifié, vous avez besoin des documents suivants :

• Une preuve que vous avez terminé avec succès une formation professionnelle ou des études et que ce diplôme est reconnu en Allemagne. Pour savoir comment faire reconnaître votre diplôme, consultez notre page thématique "Reconnaissance des diplômes étrangers".
• Un contrat de travail ou une offre concrète d'emploi en Allemagne.

Si vous avez plus de 45 ans, vous devez également disposer d'une pension retraite suffisante ou prouver que vous gagnerez au moins 49 830 euros bruts par an (en 2024). En règle générale, l'Agence fédérale pour l'emploi doit en outre donner son accord. L'ambassade prendra contact avec l'Agence fédérale pour l'emploi. Vous n'avez rien à faire.

Attention : si vous êtes déjà en Allemagne, par exemple avec un visa Schengen (visa de visiteur), et que vous trouvez un travail pendant votre court séjour, vous pouvez éventuellement demander un permis de séjour pour travailleurs qualifiés auprès de l’Office en charge des citoyens étrangers. Pour cela, l'emploi doit répondre aux exigences pour le séjour en tant que travailleur qualifié. Il doit donc s'agir d'un emploi qualifié pour lequel vous avez besoin soit d'un diplôme universitaire, soit d'un diplôme professionnel. Depuis novembre 2023, la modification de la loi vous donne également la possibilité de prendre un emploi qui n'est pas directement lié à votre diplôme. Il doit cependant s'agir d'un emploi qualifié, dont l'exécution nécessite une formation professionnelle de deux ans selon les normes allemandes.

Notez bien : il existe des exceptions pour certaines professions réglementées telles que les médecins, les enseignants ou les avocats. Vous ne pouvez pas exercer ces professions avec un autre diplôme. Vous trouverez une liste détaillée des professions réglementées sur le site web de l'Agence fédérale pour l'emploi.

Notez toutefois que : même si vous remplissez toutes les conditions, l’Office en charge des citoyens étrangers (Ausländerbehörde) peut insister pour que vous fassiez la procédure de visa pour un séjour en tant que professionnel. Pour cela, vous devriez retourner dans votre pays d'origine et y demander le visa auprès de la représentation allemande à l'étranger. En outre, le visa de visite risque d'expirer plus rapidement que la décision de l'autorité concernant votre demande, ce qui vous obligerait à quitter le pays. Il est préférable de demander conseil à un avocat avant de vous lancer.

Après votre entrée sur le territoire allemand, vous devez vous présenter à l’Office en charge des citoyens étrangers (Ausländerbehörde). Il est recommandé de le faire suffisamment tôt, car les autorités ont souvent des délais d'attente plus longs et vous devez absolument obtenir votre permis de séjour avant l'expiration du visa. Pour cela, vous devez à nouveau présenter les documents mentionnés ci-dessus ainsi que, en règle générale, un certificat de résidence et un contrat de location. Les autorités vérifient vos papiers et décident en conséquence si vous pouvez obtenir un permis de séjour.

En règle générale, le permis de séjour pour travailleur qualifié est délivré pour quatre ans. Si votre contrat de travail a une durée plus courte, le permis de séjour sera adapté en conséquence.

Si vous perdez votre emploi, l’Office en charge des citoyens étrangers (Ausländerbehörde) réduira votre permis de séjour en conséquence. Vous êtes également tenu d'informer “Ausländerbehörde“ de la perte de votre emploi. Dans le meilleur des cas, vous avez déjà un nouvel emploi en vue, ce que vous pouvez également expliquer directement l’Office en charge des citoyens étrangers. Vous devez donc trouver rapidement un nouveau travail et demander un nouveau permis de séjour.

Dans le contexte du droit de séjour, le terme "Zweckwechsel" signifie une réglementation légale pour le changement de l'objet du séjour. Cette réglementation permet aux personnes de changer de statut de séjour, c'est-à-dire, en règle générale, de passer d'un type de séjour à un autre. Par exemple, un "changement d'objet" pourrait signifier qu'une personne initialement entrée en Allemagne en tant qu'étudiant avec un visa d'étudiant a la possibilité de changer de statut de séjour pour travailler en Allemagne et obtenir un titre de séjour en tant que salarié.

Les nouvelles dispositions de la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés introduisent pour la première fois la possibilité de passer de la procédure d'asile à un titre de séjour pour travailleurs qualifiés (selon les articles 18a, 18b ou 19c, paragraphe 2 de la loi sur le séjour). Cela s’appelle "Spurwechsel". Cette possibilité ne concerne toutefois que les personnes qui sont arrivées en Allemagne avant le 29 mars 2023 en tant que personnes en quête de protection et qui ont déposé une demande d'asile, ainsi que leur conjoint et leurs enfants mineurs (selon l'article 10, paragraphe 3, phrase 4 de la loi sur le séjour). Ainsi, à l'avenir, les personnes qui remplissent ces critères pourront retirer leur demande d'asile et demander à la place un titre de séjour en tant que professionnel.

Mais attention ! Vous devriez d'abord vérifier les chances de succès de votre procédure d'asile. Cela peut avoir des avantages importants pour vous parce que le séjour peut ne pas être assujettit à un emploi, par exemple, alors que le séjour en tant que professionnel qualifié est quant à lui assujettit. Vous devez également vérifier si vous pouvez travailler en tant que professionnel au sens strict du terme, car la plupart des diplômes étrangers ne sont pas reconnus en Allemagne. Pour savoir comment fonctionne la reconnaissance des diplômes, consultez notre page thématique "Reconnaissance des diplômes étrangers".

Vous devez également tenir compte du fait que vous ne pouvez pas obtenir le permis de séjour en tant que travailleur qualifié pendant la procédure d'asile, mais seulement après la procédure d'asile. Avant de prendre une décision aussi importante, il est donc essentiel de se faire conseiller au préalable.