З 1 січня 2020 року в Німеччині з'явився новий вид відстрочки депортації (Duldung) - Beschäftigungsduldung (відстрочка депортації у зв'язку з трудовою діяльністю). Правила надання такого документу прописано в §60d Закону про перебування. Отримати його можуть власники звичайної відстрочки депортації (Duldung), які працюють у Німеччині й відповідають ще цілій низці умов. Порівняно зі звичайною відстрочкою депортації Beschäftigungsduldung має низку переваг:
1. Вас не можуть депортувати, доки ви маєте на руках документ про відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю.
2. Із такою відстрочкою депортації вам легше буде у подальшому отримати дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis).
Важливо: Кінцевий термін для подачі заяви на відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю було скасовано в січні 2024 року. На момент прийняття цієї нової постанови заяву на отримання відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю можна було подати лише до 31.12.2023 року. Цей кінцевий термін було скасовано. Тобто наразі, якщо ви відповідаєте всім вимогам, ви все ще можете подати заяву на отримання відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю.
Для отримання відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung) ви (і частково члени вашої родини) маєте відповідати таким вимогам:
- Ви приїхали до Німеччини до 31.12.2022 р.
- Ви маєте відстрочку депортації (Duldung) протягом не менш ніж 12 місяців. Зверніть увагу: нову відстрочку депортації для людей з невстановленою особою згідно з §60b Закону про перебування у цій ситуації не враховується.
- Ви працюєте не менш ніж 20 годин на тиждень протягом не менш ніж 12 місяців і сплачуєте обов'язкові внески до фондів соціального страхування. Якщо ви – батько/мати одинак/одиначка, вам необхідно працювати не менше 20 годин на тиждень і також сплачувати обов'язкові внески до фондів соціального страхування.
- Ви не отримуєте допомогу від відомства соціального забезпечення (Sozialamt) або центру працевлаштування (Jobcenter) вже як мінімум 12 місяців.
- Ви володієте німецькою мовою на рівні А2 і можете це довести.
- Ви (і ваше подружжя) маєте документи, видані вам на батьківщині, що посвідчують вашу особу (наприклад, паспорт, посвідчення водія, свідоцтво про народження), або ви можете довести, що не змогли отримати такі документи незважаючи на всі свої зусилля. Для цього процесу встановлено певні терміни. Більше інформації можна знайти нижче у розділі «Терміни встановлення моєї особи?».
- Якщо вам (та вашому подружжю) необхідно було пройти інтеграційний курс, ви успішно його завершили.
- Якщо маєте дітей шкільного віку, вони мають відвідувати школу.
- Ви (а також ваше подружжя) не скоювали кримінальних злочинів. Детальніше про це - нижче у розділі «Що станеться, якщо один з членів моєї родини скоїв злочин?».
- Ви (і ваше подружжя) не маєте зв'язків з терористичними чи екстремістськими організаціями.
Як правило, ваша особа повинна бути з'ясована до подання заяви про надання відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung).
Якщо вам не вдалося підтвердити вашу особу незважаючи на всі докладені зусилля, ви все одно можете отримати відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю. Рішення з цього питання відомство у справах іноземців (Ausländerbehörde) прийматиме самостійно. Проте права претендувати на таку відстрочку ви не маєте.
Важливо: ви маєте задокументувати все, що намагалися зробити, щоб підтвердити свою особу. Наприклад, якщо ви відвідаєте посольство країни вашого походження для того, щоб подати запит щодо документів, обов'язково попросіть видати вам підтвердження. Також можна зробити фотографії на місці. Чим більше доказів матимете, тим краще. Якщо боїтеся депортації, можете заздалегідь звернутися по допомогу до консультаційної організації або адвоката. Найближчу до вас організацію можна знайти, наприклад, на сайті proasyl.de. Адвоката можна знайти на сайті rechtberaterkonferenz.de.
За отримання вами відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung) ваші подружжя та неповнолітні діти також отримають відстрочку депортації (Duldung). Строк дії їхніх документів прирівняють до строку дії вашого.
Якщо ви або ваше подружжя скоїли злочин, то зазвичай отримати відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung) неможливо. Незалежно від тяжкості правопорушення. Виняток становлять лише порушення закону про перебування (Aufenthaltsgesetz) та закону про надання притулку (Asylgesetz). Такі правопорушення, за які призначають штраф у розмірі не більш ніж 90 денних ставок (Tagessätze), не враховують.
Щодо дітей діють м'якші правила. Зазвичай ви не зможете отримати відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю, якщо вашу дитину засудили до ув'язнення на строк більш ніж один рік або притягли до карної відповідальності за певні тяжкі злочини (наприклад, пов'язані з наркотиками або насиллям тощо).
Строк дії відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung) становить 30 місяців. Якщо протягом цього періоду ви, як і раніше, відповідаєте всім вищезгаданим умовам, то вас неможливо буде депортувати. Після 30 місяців ви зможете або подати запит щодо дозволу на перебування (Aufenthaltserlaubnis), або подовжити вашу відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю.
Так. По закінченні 30 місяців ви можете подати запит щодо дозволу на перебування (Aufenthaltserlaubnis) для "належним чином інтегрованих" дорослих (§25b Закону про перебування). Крім того, ви можете спробувати отримати дозвіл на перебування з гуманітарних причин (§25 абз. 5 Закону про перебування). За наявності дітей підліткового віку ви можете подати запит щодо дозволу на перебування для "належним чином інтегрованих" підлітків та молоді (§25a Закону про перебування) та членів їхньої родини. Детальніше про такі можливості можна дізнатися у розділі «Дозвіл на перебування для людей з відстрочкою депортації».
Так. Якщо ви більше не відповідаєте вищезгаданим вимогам, ви можете втратити відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung). Таке може статися, наприклад, якщо ви раптом втратите роботу і не зможете одразу знайти нову.
Так. Однак ви не можете бути безробітним(-ою). Це означає, що перейти з однієї роботи на іншу можна винятково без пауз між ними. Також не забудьте про те, що вам, як правило, потрібно буде отримати новий дозвіл на роботу. Детальніше про це - в нашому розділі «Дозвіл на роботу для біженців та шукачів притулку».
Якщо ви перервете опанування нового фаху (Ausbildung), але не раніше ніж за 18 місяців з початку, і натомість влаштуєтеся на роботу, то, швидше за все, зможете отримати відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung). Однак таке можливо лише у тому разі, якщо відомство у справах іноземців (Ausländerbehörde), що вами опікується, вважатиме ваше виробниче навчання роботою. Чітких правил щодо цього поки не встановлено.
Заяву про надання відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung), а також всі необхідні документи потрібно подати письмово до відомства у справах іноземців (Ausländerbehörde), що вами опікується. Його можна знайти на сайті bamf.de. Офіційного бланка заяви немає. На сторінці Flüchtlingsrats Thüringen - ради у справах біженців Тюрінгії - можна знайти зразок «заяви про надання відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю». Зразок міститься у розділі «Beschäftigungsduldung».
До подання заяви зверніться по допомогу до найближчої консультаційної організації або адвоката. Адвокатів та консультаційні центри у вашому регіоні ви знайдете на нашій сторінці "Локальна інформація". Просто введіть місто, в якому ви проживаєте, і ключові слова "притулок", "право на перебування" або "юридична консультація".
Для отримання додаткової інформації див. розділ «Відстрочка депортації (Duldung)».
Ні. Власники відстрочки депортації (Duldung) не можуть виїжджати за кордон. Це правило також діє і для відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung). Після отримання дозволу на перебування (Aufenthaltserlaubnis) ви зможете залишати територію Німеччини.
Відомство у справах іноземців (Ausländerbehörde) може відхилити вашу заяву, навіть у разі вашої відповідності всім необхідним вимогам, оскільки надання відстрочки депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung) законом не гарантується. Якщо вашу заяву було відхилено, вам треба звернутися по допомогу до консультаційної організації або адвоката. Фахівець зможе перевірити рішення відомства і, можливо, домогтися його скасування. Адвокатів та консультаційні центри у вашому регіоні ви знайдете на нашій сторінці "Локальна інформація". Для цього в полі пошуку введіть назву міста, в якому ви проживаєте та тему, яка вас цікавить, наприклад надання притулку, право на проживання або юридична консультація
Якщо ви не можете отримати відстрочку депортації у зв'язку з трудовою діяльністю (Beschäftigungsduldung), то все одно маєте низку можливостей. Детальніше про це можна дізнатися у розділі «Заяву про надання притулку відхилено».
У разі виникнення запитань щодо ваших прав і можливостей зверніться по допомогу до найближчої консультаційної організації. Її можна знайти, наприклад, на сайті «Pro Asyl» або на сторінці ради у справах біженців. Вам також можуть допомогти у молодіжній міграційній службі або у міграційному консультаційному центрі.
Ваші запитання ви також можете поставити на нашій платформі "Together in Germany". Платформа доступна 9-ма мовами. Наші модератори будуть раді відповісти на ваші запитання.
Юристів, які спеціалізуються на консультуванні біженців та шукачів притулку, ви знайдете на нашій сторінці "Локальна інформація". Введіть місто, в якому ви проживаєте та тему, яка вас цікавить, наприклад надання притулку, право на перебування або юридична консультація.
Завдання Beschäftigungsduldung (відстрочки у зв'язку з трудовою діяльністю) - захистити від депортації її власників, які мають постійну роботу. Однак для отримання такого документу необхідно відповідати цілій низці умов, які не завжди легко виконати.
Відстрочка депортації у зв'язку з навчанням (Ausbildungsduldung)
якщо вони працюватимуть у Німеччині. Таке не відповідає дійсності. Під час розгляду заяви про надання притулку важливим є лише те, що ви особисто пережили у себе на батьківщині. Ваша робота у Німеччині та володіння німецькою мовою Федеральне відомство у справах міграції та біженців (BAMF) абсолютно не цікавить.
Однак належне знання німецької мови, незалежно від процедури розгляду вашої заяви про надання притулку, може допомогти вам залишитися в Німеччині. Ті, чию заяву було відхилено, або хто вже отримав відстрочку депортації (Duldung) можуть отримати та так зване «відстрочка депортації у зв'язку з навчанням» (Ausbildungsduldung), якщо почнуть або вже почали опановувати новий фах (Ausbildung). За наявності такого документа ви зможете залишатися в Німеччині протягом всього періоду навчання.
Дозвіл на навчання за програмою Ausbildungsduldung за § 60c AufenthG – це можливість для осіб, чиї заяви про надання притулку були відхилені. З цим дозволом вони можуть залишатися в Німеччині та проходити навчання. Ausbildungsduldung – це дозвіл на навчання, якщо засоби до існування не забезпечені. З цим дозволом ви можете перебувати в Німеччині протягом усього періоду навчання.
Добре знати: особи, які зобов'язані покинути країну, з 1 березня 2024 року можуть подати заявку на отримання дозволу на проживання для професійного навчання за § 16g AufenthG. Для цього вони повинні або забезпечити свої засоби до існування, або отримати фінансову підтримку на навчання за SGBIII. У цьому випадку ви також можете отримати дозвіл на проживання за § 16g AufenthG незалежно від забезпечення засобів до існування. Більше інформації ви можете знайти на нашій тематичній сторінці про "Дозвіл на проживання для професійного навчання (§ 16g AufenthG)".
Якщо по його завершенні ви знайдете роботу за набутим фахом, то отримаєте дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis) ще на два роки. Це називається «правило 3+2».
Таким чином, по приїзді до Німеччини буде доцільно якомога раніше почати вивчати німецьку мову та опановувати новий фах (Ausbildung). У такому разі, якщо вашу заяву про надання притулку буде відхилено, ви зможете подати заяву про надання відстрочки депортації у зв'язку з навчанням. Якщо вашу заяву про надання притулку вже відхилили або ви її не подавали та наразі маєте відстрочку депортації (Duldung), то опанування нового фаху (Ausbildung) також може бути прийнятним для вас рішенням.
Заяву про надання притулку відхилено
Якщо Федеральне відомство у справах міграції й біженців (BAMF) відхилить вашу заяву про надання притулку, від вас вимагатимуть залишити Німеччину. У випадку «простої» відмови на це вам дається 30 днів. "Просту" відмову ви отримуєте в тому випадку, якщо жодна інша європейська держава не відповідає за розгляд вашої заяви про надання притулку, і Федеральне відомство у справах міграції й біженців (BAMF) не підозрює вас в обмані чи запиті притулку з економічних причин.
Якщо вашу заяву про надання притулку відхилено як «неприйнятну» („unzulässig“) чи «очевидно необґрунтовану» („offensichtlich unbegründet”), ви маєте лише тиждень для добровільного повернення на батьківщину. Ваша заява відхиляється як "неприйнятна", якщо на підставі Дублінського регламенту за розгляд вашої заяви про надання притулку відповідає інша країна ЄС. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Дублінський регламент». Ваша заява про надання притулку вважається «очевидно необґрунтованою», якщо BAMF бачить великі суперечності в вашій історії і причинах втечі чи вважає, що ви втекли до Німеччини лише з економічних причин.
Скільки часу у вас залишається до від'їзду, зазначено у виданому BAMF рішенні. Термін починає рахуватися з моменту, коли воно вам було доставлено. Точну дату вказано на конверті. Якщо ви не залишите Німеччину самостійно, вас можуть депортувати. Це означає, що поліція й відомство у справах іноземців (Ausländerbehörde) можуть забрати вас прямо з дому та відправити на батьківщину.
Якщо ви отримали відмову, можливо, варто звернутися за порадою до юриста або в консультаційний центр. Існує декілька альтернатив добровільному виїзду з країни чи депортації. Найважливіші з них ми пояснимо далі.
Дозвіл на перебування для людей з відтермінуванням депортації (Bleiberecht für Geduldete)
Багато людей роками живуть в Німеччині, маючи відтермінування депортації (Duldung). При цьому вони мають реальну можливість отримати дозвіл на перебування (Aufenthaltserlaubnis). Для цього їм потрібно виконати певні умови. Якщо кілька з них для вас нездійсненні, то зверніться за підтримкою до консультуючої організації. Найближчі до вас консультаційні центри ви знайдете на нашій сторінці "Локальна інформація". Для пошуку інформації про надання притулку, права на перебування або ж пошуку юридичної консультації ви можете ввести у пошуковому полі назву міста, в якому ви живете.
Зверніть увагу: місяці й навіть роки, протягом яких ви мали відтермінування депортації для людей з невстановленою особою згідно з §60b Закону про перебування, не буде зараховано до так званого “Vorduldungszeit”. Це означає, що їх не буде враховано в загальний час, проведений вами на території Німеччини, якщо ви запитаєте, наприклад, дозволу на перебування. Детальнішу інформацію ви знайдете в нашому розділі “Відтермінування депортації для людей із невстановленою особою (Duldung Light).
Це по-іншому врегульовано в Законі про перебування "Chancen-Aufenthaltsrecht". Він має на меті дати особам, які мають відстрочку депортації (Duldung), можливість отримати право на постійне проживання. Згідно з "Chancen-Aufenthaltsrecht", час, протягом якого ви мали так звану "Duldung light" (відтермінування депортації для людей із невстановленою особою), зараховується до "Vorduldungszeit ". Детальніше про це ви можете прочитати в розділі "Дозвіл на перебування згідно до нового закону «Chancen-Aufenthaltsrecht» (§104c AufenthG)".
Пошук роботи в Німеччині
На ринку праці Німеччини існує багато правил. Крім того, щоб отримати тут роботу, потрібно також відповідати й певним критеріям. Багато працедавців набирають персонал насамперед на підставі документів про освіту. Однак, навіть без них ви маєте шанс знайти роботу.
В цьому розділі ми по кроках розберемо шлях до бажаної посади. Поділимося, як збільшити шанси знайти роботу мрії. А також розповімо, на що особливо варто звернути увагу тим, для кого це буде перше робоче місце в Німеччині.
Для початку позначимо два важливі пункти:
- В більшості компаній Німеччини розмовляють німецькою мовою. Іноді достатньо знання й англійської. Проте найчастіше для роботи важливий саме хороший рівень володіння німецькою. Існує багато можливостей для її вивчення чи покращення знань. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Мова».
- Щоб мати право працювати в Німеччині, потрібен дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis). Для мігрантів дозвіл на роботу безпосередньо пов'язаний з дозволом на перебування (Aufenthaltserlaubnis). Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Міграція». Якщо ви біженець чи претендент на притулок, все залежить від статусу перебування. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Дозвіл на роботу для біженців і претендентів на притулок».
Отримати юридичну консультацію німецькою та англійською мовами можна за телефоном гарячої лінії 069-242 314 20.
На Faire Integration можна знайти консультаційний центр з питань прав працівників та умов праці у вашому регіоні.