В Германии острая нехватка квалифицированных работников. Если вы хотите помочь восполнить дефицит - то есть работать в ФРГ как квалифицированный работник или квалифицированная работница, но еще не живете в стране, то вам понадобится специальное разрешение на пребывание - "Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung". Условия его получения прописаны в §18a и §18b абзац 1 Закона о пребывании. Большинству граждан стран не Евросоюза сперва, правда, необходимо получить соответствующую визу. Она дает возможность приехать в Германию, запросить здесь разрешение на пребывание для квалифицированных работников и уже после этого начать трудиться в стране. Из этой главы вы узнаете, какие условия вам необходимо выполнить, чтобы получить визу и разрешение на пребывание для квалифицированных работников.
Вы можете подать заявление на получение визы/разрешения на пребывание в Германии (Aufenthaltserlaubnis), если хотите работать в стране и уже получили предложение о трудоустройстве в качестве квалифицированного специалиста или квалифицированной специалистки.
Благодаря закону о трудовой миграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) у вас есть возможность работать в Германии как квалифицированный специалист или квалифицированная специалистка, если вы сможете доказать наличие профессионального образования (§18a Закона о пребывании) или же высшего образования, полученного в Германии или же аналогичное ему (§18b Закона о пребывании). Подробнее о том, как устроен процесс признания документов, вы узнаете из нашей главы “Признание дипломов и аттестатов в Германии”.
С ноября 2023 года закон также сделал возможным устроиться на работу, которая не связана напрямую с полученным вами образованием. Она, правда, также должна быть квалифицированной. То есть - для того, чтобы на ней работать, как правило, необходимо получить образование, которое длилось по немецким стандартам, как минимум, два года.
Обратите внимание: под это правило не попадают так называемые регламентированные профессии (например, врачи, учителя, адвокаты). Работать по таким специальностях без соответствующего образования в Германии невозможно. Более подробный список регламентированных профессий вы найдете на сайте агентства по трудоустройству.
Если для того, чтобы въехать на территорию Германии, вам необходима виза, то сперва вам нужно подать заявление в посольстве/консульстве ФРГ в вашей или в стране по соседству и предъявить ведомству все необходимые документы.
Обратите внимание, что на обработку вашего заявления на визу может уйти несколько месяцев. Если у вас уже есть трудовой договор, то этот процесс можно ускорить. Для этого вашему будущему работодателю/вашей будущей работодательнице необходимо подать специальное заявление в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Более подробно об этом - на сайте правительства Германии.
Внимание: не важно приедете ли вы в Германию с визой или без, по прибытии вам необходимо будет встать на учет в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) по месту вашего жительства, а также предъявить учреждению все необходимые документы.
Нужна ли вам виза для въезда на территорию Германии, зависит от страны вашего происхождения. На сайте auswaertiges-amt.de вы найдете полный перечень государств, гражданам которых необходима виза для посещения ФРГ.
В нашей главе “Национальная виза (тип D)” вы найдете полный перечень документов, которые необходимо подать вместе с заявлением на визу гражданам “третьих стран”.
Для визы для квалифицированных работников вам дополнительно понадобятся:
Документ, доказывающий что у вас есть профессиональное или высшее образование, которое будет признано в Германии. Подробнее о том, как устроен процесс признания документов, вы узнаете из нашей главы “Признание дипломов и аттестатов в Германии”.
Трудовой договор или предложение работы в Германии.
Если вы старше 45-ти лет, ты вы должны иметь пенсионные накопления или должны доказать, что будете зарабатывать не меньше 49.830 евро брутто (без вычета налогов) в год (по состоянию на 2024 год).
Как правило, вам также понадобится согласие Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit). Посольство свяжется с учреждением самостоятельно. Вам лично делать ничего не нужно.
Важно: если вы приехали в Германию по шенгенской (гостевой) визе и во время вашего краткосрочного пребывания в стране нашли работу, то, при определенных условиях, вы можете запросить в ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde) разрешение на пребывание для квалифицированных работников. Для этого ваше будущее рабочее место должно соответствовать определенным требованиям. Одно из них - оно должно быть квалифицированным, то есть для него необходимо иметь профессиональное или высшее образование. С ноября 2023 года благодаря закону о трудовой миграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) также появилась возможность устроиться на работу, которая не связана напрямую с полученным вами образованием. Она, правда, также должна быть квалифицированной. То есть - для того, чтобы на ней работать, как правило, необходимо получить образование, которое длилось по немецким стандартам, как минимум, два года.
Обратите внимание: под это правило не попадают так называемые регламентированные профессии (например, врачи, учителя, адвокаты). Работать по таким специальностях без соответствующего образования в Германии невозможно. Более подробный список регламентированных профессий вы найдете на сайте агентства по трудоустройству.
Даже несмотря на то, что все условия будут выполнены, ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) может настоять на том, что вам все-таки придется пройти процедуру запроса визы для того, чтобы получить разрешение на пребывание как квалифицированный работник или квалифицированная работница. Для этого вам придется вернуться в страну происхождения и запросить визу в посольстве/консульстве ФРГ. Также существует большая вероятность, что гостевая виза истечет раньше, чем ведомство примет решение по вашему заявлению, что, в свою очередь, приведет к тому, что вы обязаны будете покинуть Германию. Поэтому, по этому вопросу лучше всего проконсультироваться с адвокатом.
После того, как вы приедете в Германию, вам необходимо будет встать на учет в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это лучше всего как можно скорее, так как учреждения в настоящий момент перегружены, а получить разрешение на пребывание вам необходимо до того, как истечет ваша виза.
Для этого вам необходимо будет предъявить учреждению все вышеперечисленные документы, а также, как правило, справку о регистрации и договор аренды жилья. После проверки ведомство примет решение, выдавать ли вам разрешение на пребывание или нет.
Разрешение на пребывание для квалифицированных работников, как правило, выдается на четыре года. Если вы заключили трудовой договор на более короткий срок, то и разрешение на пребывание вы получите исключительно на время действия контракта.
Если вы потеряете работу, то срок действия вашего разрешения на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) будет соответственно сокращен. Поэтому вы обязаны сообщить ведомству по делам иностранцев (Ausländerbehörde) о том, что больше не работаете. Лучше всего, если у вас уже будет новое предложение, о чем вам обязательно стоит проинформировать учреждение. То есть вам необходимо как можно скорее найти новую работу, после чего запросить новое разрешение на пребывание.
Термином "Zweckwechsel” в правовом контексте в Германии обозначают законодательные правила, регулирующие смену цели пребывания в стране. На деле они позволяют сменить вид разрешения на пребывание. Если человек, например, приехал в Германию по студенческой визе, то у него есть возможность поменять цель пребывания - устроиться на работу и получить соответствующий вид разрешения на пребывание.
Благодаря изменениям в рамках закона о трудовой миграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) новая возможность также появилась и у тех, чье заявление об убежище в настоящий момент находится в процессе рассмотрения. Так называемый “Spurwechsel” (смена траектории) позволяет выйти из этого статуса и получить разрешение на пребывание для квалифицированных работников (согласно §18a, §18b или §19c абз.2 Закона о пребывании). Это правило распространяется не на всех соискателей и соискательниц убежища, а лишь на тех, кто запросили убежище до 29 марта 2023 года, а также на их супругов и несовершеннолетних детей (согласно §10 абз.3 предл.4 Закона о пребывании). У всех у них (при соблюдении ряда условий) в будущем появится возможность отозвать свое заявление об убежище и запросить разрешение на пребывание для квалифицированных работников.
Но будьте осторожны! Сперва вам необходимо проверить, насколько велики ваши шансы на получение убежища. Так как в случае положительного решения у вас будет больше преимуществ. Например, ваше пребывание в стране не будет привязано к рабочему месту, как у владельцев разрешения на пребывание для квалифицированных работников. Вы также должны сперва убедиться, что вы попадаете под категорию квалифицированных работников, потому что не все полученные за рубежом дипломы и аттестаты признаются в Германии. Подробнее о том, как устроен процесс признания документов, вы узнаете из нашей главы “Признание дипломов и аттестатов в Германии”.
Также необходимо понимать, что разрешение на пребывание для квалифицированных работников вы не сможете получить во время процесса рассмотрения заявления об убежища, а лишь после него. Поэтому обязательно проконсультируйтесь по данному вопросу в индивидуальном порядке с адвокатом и до того, как вы примете окончательное решение.
Более подробно о трудовой деятельности в Германии вы узнаете из наших глав “Трудовой договор” и “Права наемных работников”.
Трудовой договор
Поиск работы может быть очень утомительным. Тем больше будет радость, когда вы, наконец-то, получите новость о том, что вас приняли на работу. Но, прежде чем согласиться и подписать трудовой договор, его следует очень тщательно проверить.
Права наемных работников
Трудовое право в Германии устроено достаточно сложно, так как оно одновременно регулируется целым рядом законов. Но, несмотря на это, наемным работникам все-таки важно знать свои права и обязанности. Ведь только в этом случае они смогут потребовать их соблюдения.
Постоянный вид на жительство
Niederlassungserlaubnis – это постоянный вид на жительство. Этот документ, в отличие от разрешения на пребывание (Aufenthaltserlaubnis), не нужно регулярно продлевать в ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde). С ним вы также можете работать без ограничений.
Чтобы получить в Германии постоянный вид на жительство, вы должны в целом выполнить следующие условия:
- Вы имеете разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) на протяжении не менее 5 лет.
- Вы зарабатываете достаточно, чтобы обеспечить себя и свою семью. Это значит, что вы не должны получать пособие от центра трудоустройства (Jobcenter) или ведомства социального обеспечения (Sozialamt). Под это правило не попадают пособие на ребенка (Kindergeld) и пособие по уходу за ребенком (Elterngeld).
- Вы должны владеть немецким языком на уровне B1 и предоставить документ, подтверждающий это.
- Вы должны были оплачивать взносы в систему пенсионного страхования (Rentenversicherung) в течение не менее 60 месяцев. При этом размер взносов не имеет значения. Для получения дополнительной информации о пенсионном страховании см. главу «Пенсия в Германии».
- Ваша квартира должна иметь определенную по стандартам площадь, которой будет достаточно для вас и вашей семьи. Требования к жилой площади в каждой федеральной земле разные. Спросите об этом сотрудника ведомства по делам иностранцев или сотрудника консультационной организации.
- Вы должны иметь разрешение на работу (Arbeitserlaubnis).
- Вы должны успешно завершить ориентационный курс. Для получения дополнительной информации см. главу «Интеграционные курсы».
- Вы не совершали серьезных противоправных действий. Наказания в виде денежного штрафа в размере не более 90 дневных ставок или условное наказание сроком до трех месяцев, как правило, не должны играть особого значения.
Для некоторых определенных групп действуют упрощенные условия получения постоянного вида на жительство.
Голубая карта ЕС
Голубая карта ЕС (Blaue Karte EU) похожа на американскую грин-карту. Это особый вид на жительство для желающих работать в Германии квалифицированных специалистов(-ок). Вы можете запросить голубую карту ЕС, если вы находитесь как на территории ФРГ, так и за ее пределами (в другом государстве Евросоюза или “третьей стране”). Как это сделать, вы сможете узнать из раздела “Где я могу запросить голубую карту ЕС?”
18 ноября 2023 года в силу вступили новые упрощенные условия получения голубой карты ЕС. Они регламентируются §18, §18b, §18c, §18g и §19f Закона о пребывании, которые базируются на директиве Евросоюза 2021/1883.
Голубая карта дает возможность запросить в Германии разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) согласно §18g Закона о пребывании. Она, например, отлично подойдет научным специалистам(-кам), IT-специалистам(-кам) без образования, но с опытом работы и успешно окончившим так называемую «троичную образовательную программу».
Благодаря новым упрощенным условия получения, голубая карта ЕС теперь доступна еще большему количеству специалистов(-ок) из различных отраслей. Также был снижен порог минимальной заработной платы, необходимый для получения документа. Теперь также нет необходимости подтверждать знание немецкого языка (в том числе и супругам по программе воссоединения). Еще один важный плюс - получение постоянного вида на жительство (Niederlassungserlaubnis) согласно §18c абз. 2 Закона о пребывании. Обладатели и обладательницы голубой карты ЕС могут получить его в более короткий срок (при условии уплаты взносов в фонд социального страхования), а знания немецкого языка им необходимо доказать в этом случае лишь на уровне А1.
Важно: ведомствам Германии возможно понадобится некоторое время, чтобы перейти на новые правила. Поэтому этот процесс может немного затянуться.
Обратите внимание: запросить голубую карту ЕС можно практически в любом государстве Евросоюза, за исключением Дании и Ирландии. При этом необходимые условия для ее получения (например, минимальный размер заработный платы) будут отличаться в зависимости от выбранной вами страны.
Национальная виза (тип D)
Чтобы находиться на территории Германии дольше, чем три месяца, или здесь работать, гражданам так называемых “третьих стран” необходима национальная виза (тип D). Если у вас есть гражданство Евросоюза, Австралии, Израиля, Японии, Канады, Новой Зеландии, Республики Корея, Великобритании, Северной Ирландии или США то для въезда в Германию виза вам не нужна.
Если вы планируете посетить страну на небольшой срок, то вам, как правило, также понадобится виза, но другого типа. Подробнее об этом - в нашей главе “Гостевая виза в Германию“.
Признание дипломов и аттестатов в Германии
Если у вас есть школьный аттестат или диплом о профессиональном образовании, полученные за рубежом, то вы можете признать их в Германии. В отличие от среднего профессионального образования (Berufsabschluss), школьное (Schulabschluss) и высшее образование (Hochschulabschluss) могут уже быть признанными. Проверить это вы можете на сайте Anabin. Подробнее об этом - чуть ниже, в разделе “Как я могу узнать, признан ли мой аттестат/диплом в Германии?” В рамках такой процедуры ваши документы пройдут сравнительную проверку с их немецкими аналогами. Если в результате ваш диплом или аттестат будут признаны равноценными, то вы получите соответствующее подтверждение. С ним ваши шансы на рынке труда только возрастут.
Каждый, у кого есть диплом или аттестат, полученные за пределами Германии, также имеет право на процедуру их признания. На это не влияют ни статус пребывания, ни гражданство. Обратите внимание: если вы в настоящий момент находитесь за рубежом, то возможно вам также необходимо будет приложить определенные документы, например, предложение работы или доказательство того, что вы нашли место для освоения новой специальности (Ausbildung). То есть для того, чтобы признать в Германии уже имеющееся у вас профессиональное образование, вам сперва необходимо будет доказать, что вы действительно намерены продолжить свою карьеру в стране.
* Опубликованная здесь информация была проверена и актуализирована при поддержке организации “IQ-Netzwerk NRW”.
Информацию о том, какие визы существуют в Германии, и какие условия необходимо выполнить, чтобы их получить, вы найдете по этой ссылке на немецком языке.
По этой ссылке вы сможете найти официальное представительство Германии в вашей стране.
Квалифицированные работники, которые хотят трудоустроиться в Германии, могут найти полезную информацию на немецком языке на сайте "Make it in Germany".