من يرغب في الحصول على وظيفة في ألمانيا، فالبديل الجيد للدراسة في الجامعة هو المشاركة في برنامج التدريب المهني. هناك ما يقارب (330) فرصة عمل مختلفة يمكن التأهل لها مع التدريب المهني. تدوم هذه البرامج التدريبية عادة بين سنة وثلاث سنوات ونصف. فهي تقام إما في فصل دراسي (schulische Ausbildung) أو قد تكون عدّة فصول مع التدريب العملي في مؤسسة أو شركة (Duale Ausbildung). لا يقتصر نظام التدريب المهني الألماني على المهن مثل النجارة أو السباكة، بل يتضمن عشرات المهن والاختصاصات وخاصة ما يتعلق منها بالتمريض والخدمات الصحية ورعاية كبار السن والأطفال وغيرها من الإختصاصات.
عند الانتهاء من برنامج التدريب المهني، يصبح المتدرب شخصاً مؤهلاً (qualifizeierte Fachkraft). ومن الجدير بالذكر أنه يوجد طلب كبير على طالبي العمل المهرة (المؤهلين مهنياً) في ألمانيا، وهم يتقاضون أجراً أعلى من أجر الذين لا يحملون تأهيلاً مهنياً. لذلك، قد يشكل إكمال برنامج التدريب المهني خطوة مهمة نحو بناء المستقبل الوظيفي والمهني في ألمانيا.
في هذا القسم، يمكن الاطلاع على التدريب المهني المزدوج. لمزيد من المعلومات حول برامج التدريب المهني المدرسي، يرجى الرجوع إلى الفصل "التدريب المهني المدرسي".
برنامج التعليم والتدريب المهني المزدوج: يستمر من سنتين إلى ثلاث سنوات ونصف، حسب نوع العمل الذي يرغب الشخص بالقيام به. خلال هذه الفترة، يعمل المتدرب في مؤسسة ويذهب إلى مدرسة تدريب مهني أيضاً. عادة، يذهب المتدرب إلى المدرسة مرة أو مرتين في الأسبوع لحضور الدروس النظرية الهامة لمعرفة مختلف المعلومات المتعلقة بنوع العمل. يتم تعلم المهارات العملية والمعرفة أثناء العمل. بما أن هذا النوع من برامج التدريب المهني يتكون من هذين الجزأين، يُسمى التدريب المهني "المزدوج" في ألمانيا.
من حيث المبدأ، التحدث بشكل جيد باللغة الألمانية مطلوب دائماً - فهي لغة العمل اليومية في معظم الشركات والمؤسسات الألمانية. كذلك، يتم تقديم الامتحانات التي يتعين على الطالب اجتيازها في معظم برامج التدريب المهني باللغة الألمانية. مستوى الكفاءة اللغوية المطلوبة يختلف في كل حالة، أحيانا وفي بعض الشركات قد تكون معرفة اللغة الإنجليزية كافية.
يتم تحديد شهادة ترك المدرسة التي يحتاجها الشخص لبدء التدريب المهني بناء على طموحاته في الدراسة المهنية وبرنامج التدريب المهني الذي اختاره. إذا كان قد حصل على شهادة ترك المدرسة من بلده الأم، فهو يحتاج أولاً إلى الاعتراف بها في ألمانيا في قسم الاعتراف بالشهادات الأجنبية يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول ذلك.
شهادة ترك المدرسة، ليست مطلوبة دائماً، لبدء التدريب المهني المزدوج في شركة أو مؤسسة. يمكن لكل شركة أن تقرر المؤهلات المطلوبة من المتقدمين. ومع ذلك، فإنه من الجيد دائماً الحصول على شهادة ترك المدرسة، ودرجات جيدة ومعرفة كافية باللغة الألمانية. يمكن التقدم بطلب للحصول على فرصة تدريب مباشرة في الشركة المعنية.
لا يهم العمر عند بدء التدريب المهني، لكن يجب أن يكون المتدرب قد أنهى التعليم الإلزامي الأساسي (تسع سنوات في ألمانيا).
بشكل عام ، يحتاج مواطنو الدول الثالثة إلى تصريح إقامة لغرض التدريب من أجل بدء التدريب في ألمانيا. يمكن معرفة المزيد عن هذا في فصل"تأشيرة لغرض التدريب".
أما إذا كان الشخص قد هرب إلى ألمانيا فيعتمد ما إذا كان بإمكانه بدء التدريب المهني " betriebliche Berufsausbildung " على نوع تصريح الإقامة الذي يملكه:
- إذا كان لدى الشخص تصريح إقامة، كشخص يحق له اللجوء أو لاجئاً معترفاً به أو يحق له الحصول على الحماية الفرعية، فمن حيث المبدأ، يجوز له، بدء تدريب مهني مزدوج "Duale Ausbildung" أو التعليم المهني المدرسي "Schulische Ausbildung" دون أي قيود. يتمتع طالبو اللجوء المعترف بهم بوصول غير مقيد إلى سوق العمل، بما في ذلك التدريب المهني، طوال مدة تصريح إقامتهم.
- إذا كان لدى الشخص تصريح إقامة متسامة "Duldung"، فإنه لا يسمح له بالعمل إلاّ إذا وافق مكتب الأجانب "Ausländerbehörde" ومكتب التوظيف "Arbeitagentur". حيث تتم دراسة وتقدير كل حالة على حدة لتقرير ما إذا كان من المنطقي إصدار تصريح عمل للشخص المعني أم لا. من أجل الحصول على تصريح عمل، يجب أولاً البحث عن تدريب ثم التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل لهذا المنصب التدريبي المحدد. إذا كان الشخص مقيمًا في ألمانيا لمدة أربع سنوات ، فلا يلزم عادةً الحصول على موافقة وكالة التوظيف. يمكن معرفة المزيد حول هذا الموضوع في قسم "تصريح العمل". ملاحظة: إذا كان الشخص ما يزال مقيماً في مركز استقبال أولي، فلن يحصل على تصريح عمل ولن يُسمح له ببدء أي تدريب مهني.
- إذا كان الشخص ما يزال في مرحلة إجراءات اللجوء، يمكنه التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل من مكتب تسجيل الأجانب "Ausländerbehörde" ومكتب التوظيف "Arbeitagentur" لكن ذلك بعد الانتظار لمدة ثلاثة أشهر (لا يسمح لطالب اللجوء بالعمل خلال الأشهر الثلاث الأولى) . للقيام بذلك، يجب العثور على فرصة تدريب شركة ومن ثم الاتصال بمكتب التوظيف لطلب تصريح لهذه الفرصة التدريبية المحددة. الأشخاص الذين قضوا في ألمانيا مدة أربع سنوات، من حيث المبدأ، سوف يسمح لهم بالعمل أو بدء تدريب مهني دون الحاجة إلى تصاريح إضافية. يمكن معرفة المزيد حول هذا الموضوع في قسم "تصريح العمل". مع العلم أنه، لن يتم إصدار تصريح عمل للاجئين المقيمين في مركز استقبال أولي. وهذا يعني أنه لا يمكن للشخص بدء تدريب مهني حتى يغادر مركز الاستقبال الأولي وينتقل إلى مكان أكثر ديمومة.
ملاحظة: طالبو اللجوء،بشكل عام، وأولئك الذين حصلو على إقامة دولدونغ "Duldung" بحاجة إلى تصريح من مكتب الأجانب المعني "Aulsländerbehörde" ومن وكالة التوظيف "Arbeitsagenture". يمكن طلب المشورة من مكتب العمل أو وكالة التوظيف.
تنبيه: لا يُسمح لملتمسي اللجوء القادمين من بلد آمن ممن تقدموا بطلب للحصول على اللجوء بعد 31 آب / أغسطس 2015 إجراء تدريب المهني المزدوج. ينطبق هذا أيضاً على الأشخاص الذين جاؤوا من بلد آمن ولديهم إقامة مؤقتة (Duldung) وقد قدموا طلب لجوئهم بعد 31 آب/ أغسطس 2015. (اعتباراً من 2019)، البوسنة والهرسك، مقدونيا، صربيا، الجبل الأسود وألبانيا وكوسوفو وغانا والسنغال تعتبر بلدان منشأ آمنة. يمكن معرفة المزيد عن بلدان المنشأ الآمنة في قسم "بلدان المنشأ الآمنة".
منذ يوليو / تموز 2016، الأشخاص الذين تم رفض طلب لجوئهم، سيمكنهم الحصول على "دولدونغ" إذا قاموا بتدريب مهني مزدوج ("duale Ausbildung") أو تعليم مهني مدرسي (Schulische Ausbildung). يمكن معرفة المزيد عن هذا في قسم "إقامة متسامحة لغرض الدراسة"
توفر الدولة الألمانية الدعم لأولئك الذين يبحثون عن فرصة عمل أو تدريب. وكالة التوظيف الاتحادية هي المسؤولة عن هذه الخدمة. ومكاتب العمل (Jobcentres) التي تديرها وكالة التوظيف الفيدرالية، تقدم استشارات حول التعليم والعمل مجانا. إلا أن موظفيهم يتحدثون اللغة الألمانية بشكل حصري تقريباً.
مراكز الاستشارة في دائرة الهجرة للشباب Jugenmigrationsdienst ومكاتب المشورة للمهاجرين البالغين Migrationsberatung für Erwachsene تقدم المساعدة في البحث عن مكان للتدريب. كما يمكن العثور على خدمة الهجرة للشباب في منطقتك هنا، ويمكن ايجاد مكتب الاستشارة للمهاجرين البالغين في مكان قريب. الموظفون في هذه المكاتب يتحدثون عدة لغات. كما يمكن البحث على موقع: www.ausbildung.de وwww.azubi.de، و planet-beruf.de وعلى موقع البحث عن وظيفة IHK لإيجاد أنواع مختلفة من التدريب المهني. هناك أيضًا العديد من المنظمات والمبادرات للاجئين التي تساعدهم على الاستعداد والعثور على تدريب مهني. يمكن معرفة المزيد عن هذا في فقرة"من يمكنه مساعدتي في العثور على تدريب مهني؟"
للحصول على تدريب مهني مزدوج، يمكن التقدم مباشرة إلى إحدى الشركة التي توفر ذلك. تبدأ دورات التدريب المهني عادة في شهر آب/ أغسطس أو أيلول/ سبتمبر. الوقت الدقيق يختلف بحسب المدرسة والمدينة التي توجد فيها. مثلاً، في برلين وهامبورج، تبدأ الدورات التدريبية المزدوجة كل عام في شباط/فبراير. في بعض المدارس المهنية، عندما يكون هناك عدد كاف من المتقدمين، تبدأ الدورات في كانون الثاني/ يناير. هنا يمكن قراءة المزيد حول تاريخ بدء دورات التدريب في ألمانيا.
على موقع www.azubi.de يمكن إيجاد تعليمات حول كيفية كتابة نموذج طلب صحيح (باللغة الألمانية). هناك أيضا بعض المبادئ التوجيهية لمقابلة العمل. يمكن أيضاً العثور على الكثير من المعلومات المفيدة حول التنسيق الصحيح، والأسلوب المناسب أثناء مقابلة العمل على موقع planet-beruf.de.
يمكن لخدمة الهجرة للشباب Jugenmigrationsdienst ومكتب، الاستشارات للمهاجرين البالغين، المساعدة في تقديم الطلب. يمكن العثور على مراكز خدمة الهجرة للشباب في مختلف المناطق، وإيجاد مراكز الاستشارة للمهاجرين البالغين في مكان قريب. الموظفون في هذه المكاتب يتحدثون عدة لغات.
خلال فترة التدريب المزدوج سوف يحصل المتدرب على أجر. المبلغ المكتسب يعتمد على نوع المهنة والمنطقة الفيدرالية التي يعيش فيها. في السنة الثانية والثالثة من التدريب، غالباً ما يرتفع الأجر قليلاً مقارنة بالسنة الأولى. سيتم خصم جزء من الأجر تلقائياً لتغطية رسوم التأمين الاجتماعي. إذا كان ما يكسبه الشخص أكثر من 9984 يورو (اعتبارًا من 2022) سنويًا ، فيجب عليه أيضًا دفع الضرائب. يمكن معرفة المزيد عن الضرائب في قسم "الإقرار الضريبي".
في ظل ظروف معينة، يمكن الحصول على بدل التدريب المهني (Berufsausbildungsbeihilfe/BAB) أثناء التدريب المزدوج. و (BAB) هي المساعدات المالية للمتدربين، التي تقدمها وكالة التوظيف الاتحادية. يمكن للشباب الذين لا يستطيعون العيش مع والديهم أو الذين هم في سن 18 عامًا أو أكثر والذين يحتاجون إلى دعم مالي أن يستفيدوا من (BAB). يتم احتساب مبلغ البدل بحسب كل حالة. الحد الأقصى للمبلغ المدفوع شهرياً هو (635) يورو. يمكن للمواطنين غير الألمان الاستفادة من (BAB)، فقط إذا كانوا:
- مواطنون في الاتحاد الأوروبي يتمتعون بحق الإقامة الدائمة وفقًا لقانون "حرية التنقل" الأوروبي.
- لديهم تصريح إقامة دائمة.
- تم الاعتراف بهم كلاجئين أو طالبي لجوء، أو أفراد يحق لهم الحصول على الحماية الفرعية.
- حصلوا على الحماية المؤقتة "Duldung" ويقيمون بشكل قانوني في ألمانيا لمدة 15 شهراً على الأقل، خلال أول 15 شهراً، سيتلقون إعانة طالبي اللجوء "Asylbewerberleistungen".
- أقاموا في ألمانيا لمدة خمس سنوات على الأقل وكانوا يعملون بأجر خلال هذه الفترة.
- أحد آبائهم على الأقل، كان في ألمانيا لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، خلال السنوات الست الماضية، وكان لديه دخل جيد.
يمكن للأشخاص في إجراءات اللجوء الحصول على BAB فقط إذا كان من المتوقع أن يظلوا بشكل قانوني ودائم في المستقبل. هذا هو الحال ، على سبيل المثال ، إذا كانت لديهم فرصة جيدة للاعتراف أو فرصة الحصول على تصريح إقامة آخر (على سبيل المثال من خلال التدريب). يجدر التقدم بطلب للحصول على BAB. إذا تم رفض الطلب، يمكن الحصول على المشورة من مركز الاستشارات. إذا لم يحصل الشخص على BAB، يمكنه الاستمرار في تلقي مزايا طالبي اللجوء.
للتقدم بطلب للحصول على "بدل التدريب المهني" (BAB)، يجب الاتصال مباشرة بوكالة التوظيف. حيث ستطلب الوكالة تقديم العقد الذي وقعه المتدرب. من حيث المبدأ، لا يمكن الحصول على إعانة المواطن "Bürgergeld" أثناء التدريب داخل شركة.
استثناء: يمكن للمشاركين الذين لا يزالون يعيشون مع والديهم والذين لا يكفي راتبهم للحصول على لقمة العيش التقدم بطلب للحصول على إعانة المواطن "Bürgergeld" في مركز التوظيف. للقيام بذلك، يجب التواصل مع مكتب العمل (jobcentre) المعني.
أثناء التدريب، يحق للمتدرب العمل في وظيفة أخرى لمدة تصل إلى عشر ساعات في الأسبوع. ولكن عليه إبلاغ مدير العمل.
من أجل العثور على برنامج التدريب المناسب، يمكن طلب المشورة من وكالة التوظيف أو الاتصال على الرقم (00 5555 0800/4) مجانا داخل ألمانيا)، من خارج ألمانيا يمكن الاتصال على الرقم (12031010 911 0049) لكن يجب دفع رسوم خدمة لهذا الرقم.
الخبراء في وكالة التوظيف يساعدون في العثور على برنامج تدريبي يناسب مؤهلات واهتمامات كل شخص. لكنهم يتحدثون الألمانية فقط. يوجد أيضاً مواقع على الانترنت مثل Berufenet و www.azubi.de و berufenet.arbeitsagentur.de و berufenet.arbeitsagentur.de و planet-beruf.de، و موقع البحث عن الوظائف IHK حيث يمكن قراءة أوصاف الوظائف وما تستلزمه كل مهنة. خدمة الهجرة الشبابية (Jugendmigrationsdienst/ JMD) ومركز استشارات المهاجرين Migrationsberatung für Erwachsene على اختيار برنامج التدريب المهني المناسب. يتحدث الموظفون هناك العديد من اللغات.
قد يرغب البعض في إلقاء نظرة على القائمة الإيجابية المسماة ("Positivliste "). في هذه القائمة، يمكن العثور على برامج التدريب لمختلف المهن، والتي يشار إليها في ألمانيا باسم مهن النقص "Mangelberufe". يمكن العثور على وظائف مهن النقص الحالية للعمال المهرة على موقع mangelberufe.de.
في نهاية التدريب المهني، يحصل المتدرب على شهادة من المدرسة المهنية، أو الأكاديمية المهنية "Berufsakademie" أو مكتب (HWK أو IHK)، التي نظمت برنامج التدريب.
لكن ماذا بعد؟ بعض المتدربين يفكرون مسبقاً، قبل اختيارهم للتدريب، في أهدافهم المهنية. وفي كل الحالات سواء فكّروا أم لا سيكون لديهم العديد من الخيارات إذ يمكن البدء في العمل، أو الذهاب إلى مزيد من التدريب أو الدخول إلى الجامعة.
في نهاية التدريب المهني، يحصل المتدرب على شهادة من المدرسة المهنية، أو الأكاديمية المهنية "Berufsakademie" أو مكتب (HWK أو IHK)، التي نظمت برنامج التدريب.
لكن ماذا بعد؟ بعض المتدربين يفكرون مسبقاً، قبل اختيارهم للتدريب، في أهدافهم المهنية. وفي كل الحالات سواء فكّروا أم لا سيكون لديهم العديد من الخيارات إذ يمكن البدء في العمل، أو الذهاب إلى مزيد من التدريب أو الدخول إلى الجامعة.
هنا يمكن قراءة المزيد عن التدريب المهني المزدوج باللغتين الألمانية والعربية.
تقدم خدمة هجرة الشباب (JMD) المشورة للشباب والبالغين الذين تقل أعمارهم عن 27 عامًا وأولياء أمورهم في جميع أنحاء ألمانيا بعدة لغات.
هنا يمكن اختبار نقاط القوة والهتمامات ، واستكشاف المجالات المهنية والعثور على معلومات حول الوظيفة الأفضل التي يمكن القيام بها.
للعثور على عمل بشكل أسرع ، هنا يمكن التواصل مع متخصصي الموارد البشرية.
يقدم الموظفون في مراكز الاستشارة للمهاجرين البالغين النصح للبالغين فوق سن 27 بعدة لغات.