Avant de pouvoir commencer de travailler en Allemagne, il vous faut un permis de travail. La délivrance d'un permis de travail dépend de votre permis de séjour. Dans ce chapitre, vous découvrez les règles qui s’appliquent à vous.
Si vous n'êtes pas réfugiés, vous trouverez dans notre catégorie “Migration“ des chapitres qui traitent, entre autres, du permis de travail.
Si vous avez une autorisation provisoire de séjour (Aufenthaltsgestattung), tout comme une preuve d'arrivée (Ankunftsnachweis) votre accès au marché du travail restera limité. Le travail indépendant n'est en principe pas autorisé. Pour travailler en tant qu'employé, vous devez faire la demande d’un permis de travail auprès de l’Office d'immigration (Ausländerbehörde) responsable de votre dossier.
Les demandeurs d'asile peuvent obtenir un permis de travail s'ils sont déjà en Allemagne depuis 3 mois et n'ont plus besoin de vivre dans un centre d'accueil initial. Si vous devez toujours vivre dans un centre d'accueil initial et que vous avez des enfants mineurs, vous ne pourrez obtenir un permis de travail qu’après 6 mois. Si vous n'avez pas d'enfants mineurs et que vous vivez toujours dans un centre d'accueil initial, vous pouvez obtenir un permis de travail après 9 mois.
Les demandeurs d'asile ne peuvent pas obtenir de permis de travail si leur demande d'asile a été rejetée parce qu'un autre pays de l'UE en est responsable (Règlement de Dublin) ou s'ils proviennent d'un pays d'origine sûr et que leur demande d'asile a été rejetée après le 31 août 2015. Vous pouvez en savoir plus sur les pays d'origine sûrs dans notre chapitre "Pays d'origine sûrs".
Important : votre permis de travail ne sera valable que pour un travail spécifique. Pour ce faire, votre futur employeur devra remplir un formulaire sur les conditions d'emploi, et vous devez vous-même remplir la "Demande d'autorisation de travail". Une fois que les deux formulaires sont remplis et soumis, le bureau d'immigration est obligé de réagir dans les deux semaines. Si vous ne recevez pas de réponse, vous pouvez contacter un centre de conseil. Vous pouvez également soumettre une demande d'urgence au tribunal administratif. Vous trouverez des centres de conseil dans votre région sur le site proasyl.de.
Si vous avez une Tolérance (Duldung) votre accès au marché du travail restera limité. Le travail indépendant n'est en principe pas autorisé. Pour travailler en tant qu'employé, vous devez faire la demande d’un permis de travail auprès de l’Office d'immigration (Ausländerbehörde) responsable de votre dossier.
Les personnes ayant une tolérance peuvent obtenir un permis de travail si elles sont déjà en Allemagne depuis 3 mois et ne doivent plus vivre dans un centre d'accueil initial. Si ces personnes doivent encore vivre dans un centre d'accueil initial, elles peuvent obtenir un permis de travail après 6 mois.
Ces personnes ne peuvent pas obtenir un permis de travail si elles ont empêché leur expulsion par un « refus de coopération » ou en « trompant les autorités » ou si elles proviennent d'un « pays d'origine sûr » et que leur demande d'asile déposée après le 31 août 2015 a été rejetée. Vous pouvez en savoir plus sur les pays d'origine sûrs dans notre chapitre "Pays d'origine sûrs".
Important : votre permis de travail ne sera valable que pour un travail spécifique. Pour ce faire, votre futur employeur devra remplir un formulaire sur les conditions d'emploi, et vous devez vous-même remplir la "Demande d'autorisation de travail". Une fois que les deux formulaires sont remplis et soumis, le bureau d'immigration est obligé de réagir dans les deux semaines. Si vous ne recevez pas de réponse, il est utile de contacter un centre de conseil. Vous pouvez également soumettre une demande d'urgence au tribunal administratif. Vous trouverez des centres de conseil dans votre région sur le site proasyl.de.
Si votre demande d'asile a été acceptée, c'est-à-dire si vous avez été reconnu comme réfugié ou une personne ayant droit à l'asile ou à la protection subsidiaire, vous pouvez travailler en tant que salarié ou travailleur indépendant sans aucune restriction. Cela signifie que vous avez les mêmes droits qu'un citoyen allemand sur le marché du travail.
Si votre demande d'asile a été rejetée, mais que vous avez un permis de séjour basé sur une interdiction nationale d'expulsion, l’office de l'immigration décidera si vous pouvez obtenir un permis de travail. Vérifiez votre permis de séjour ou les documents supplémentaires qui vous sont donnés pour voir si vous êtes autorisé à travailler en Allemagne.
Il existait autrefois une réglementation selon laquelle les demandeurs d'asile et les personnes tolérées n'obtenaient un permis de travail que si aucun citoyen allemand ou européen ne pouvait être trouvé pour cet emploi. C'est ce qu'on appelle un "contrôle prioritaire". Cette règle n'existe plus.
Opportunité de séjour “Chancen-Aufenthaltsrecht“
La nouvelle loi sur les opportunités d’obtention du droit de séjour appelée “Chancen-Aufenthaltsrecht“ (§104c de la loi sur le séjour) est entrée en vigueur le 31 décembre 2022. “Chancen-Aufenthaltsrecht“ est un permis de séjour de 18 mois. Vous ne pouvez en faire la demande que si vous êtes actuellement en possession d'une Tolérance ou de ce qu’on appelle "Duldung light". Ce droit de séjour s'applique aux personnes qui séjournent en Allemagne depuis cinq ans avec une tolérance appelée “Duldung“, avec une autorisation provisoire de séjour (Aufenthaltsgestattung) ou autorisées à vivre en Allemagne, qui n'ont pas commis de délit et qui adhèrent à la constitution allemande. Pendant ces 18 mois, la personne concernée doit essayer de remplir les conditions requises pour l’obtention d’un droit de séjour permanent, en particulier selon les articles § 25a et § 25b de la loi sur le séjour. Si elle échoue, elle se verra délivrer à nouveau une "Duldung".
Important : Si vous êtes titulaire d’une tolérance en Allemagne, vous devriez vous faire conseiller pour savoir si un permis de séjour selon l’article §25a ou l’article §25b de la loi sur le séjour pourrait vous être accordé. Pour obtenir ce droit de séjour, vous devez remplir certaines conditions. Pour savoir lesquelles, consultez notre chapitre "Droits de séjour en faveur des personnes tolérées".
Recherche et demande d'emploi
Le marché du travail en Allemagne a de nombreuses règles et réglementations. En outre, vous devez remplir certaines conditions pour obtenir un emploi. Beaucoup d'employeurs choisissent leurs employés principalement en fonction de leurs certificats ou diplômes sur le terrain. Mais même sans les certificats appropriés, vous avez aussi une chance de trouver un emploi.
Vous apprendrez ici les étapes à suivre pour commencer votre premier emploi en Allemagne et les façons dont vous pouvez augmenter vos chances de trouver l'emploi de vos rêves.
Voici deux points essentiels que vous devez prendre en compte à l'avance :
- L'allemand est parlé dans la plupart des entreprises en Allemagne. Dans certains cas, l'anglais peut faire l'affaire ; mais pour la plupart des emplois, vous devez être capable de communiquer en allemand. Il existe de nombreuses façons d'apprendre l'allemand ou d'améliorer vos compétences. Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez nos pages thématiques sur la "Langue".
- Vous avez besoin d'un permis de travail avant de pouvoir commencer à travailler en Allemagne. Pour les migrants, le permis de travail est directement lié au permis de séjour. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet dans notre page thématique “Migration vers l’Allemagne". Si vous êtes un réfugié, tout dépend de votre présent statut. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet dans notre page thématique "Permis de travail pour les réfugiés".
Reconnaissance des diplômes étrangers
Si vous avez obtenu votre diplôme scolaire ou professionnel en dehors de l'Allemagne, vous pouvez le faire reconnaître ici. Contrairement aux qualifications professionnelles, vos diplômes universitaires ou scolaires peuvent déjà être reconnus. Sur le portail officiel Anabin, vous pouvez vérifier si votre école, votre université et votre diplôme sont répertoriés comme étant reconnus. Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Comment puis-je savoir si mon diplôme est reconnu catégoriquement ?
Dans le cadre de la procédure de reconnaissance, votre diplôme est comparé à un diplôme allemand similaire. Lorsque votre diplôme est jugé équivalent au diplôme allemand correspondant, il est "reconnu" et vous avez de meilleures chances sur le marché du travail.
Toutes les personnes titulaires d'un diplôme étranger ont droit à cette procédure de reconnaissance, quel que soit leur statut de séjour ou leur nationalité.
Notez que : les personnes qui se trouvent encore à l'étranger doivent parfois fournir des documents pertinents (par exemple, un lieu de formation, une offre d'emploi) pour prouver qu'elles ont l'intention de suivre une formation professionnelle ou d'occuper un emploi en Allemagne. Dans ce cas, vous pouvez également faire reconnaître vos qualifications professionnelles en Allemagne.
*Cette page d'information a été mise à jour avec le soutien du réseau IQ NRW.
Ici vous saurez comment faire valider votre qualification professionnelle en Allemagne.
Pour trouver rapidement un emploi, contactez ici des professionnels des ressources humaines.
Retrouvez ici des centres de consultation de l'organisation pro Asyl dans votre ville.
Le réseau IQ offre des conseils sur la reconnaissance des qualifications étrangères et sur la création d'une entreprise.
Science4refugees met en contact des universitaires ayant fui leur pays avec des institutions scientifiques du monde entier.