In Deutschland gibt es viele interessante Forschungseinrichtungen. Wenn Sie in Deutschland forschen wollen, aber noch nicht hier oder in einem anderen EU-Land leben, benötigen Sie dafür ein Visum bzw. eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Forschung nach §18d Aufenthaltsgesetz.
Sie können ein Forschungs-Visum bekommen, wenn Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- Sie haben eine Aufnahmevereinbarung mit einer vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) anerkannten Forschungseinrichtung. Die Liste der aktuell anerkannten Forschungseinrichtungen finden Sie auf bamf.de.
- Das Forschungsvorhaben wird tatsächlich durchgeführt.
- Ihr spezielles Wissen bzw. Ihre speziellen Fähigkeiten sind durch Zeugnisse, etc. nachweisbar.
- In der Regel muss sich die Forschungseinrichtung außerdem schriftlich verpflichten, Ihren Lebensunterhalt zu sichern sowie eventuelle Kosten, die durch einen weiteren "unerlaubten" Aufenthalt oder eine Abschiebung entstehen, zu übernehmen.
Wenn Sie für die Einreise nach Deutschland ein Visum brauchen, müssen Sie zunächst bei der deutschen Botschaft / dem deutschen Konsulat in Ihrer Heimat oder einem Nachbarland ein Visum beantragen und die genannten Unterlagen dort vorlegen.
Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung Ihres Visumsantrags mehrere Monate dauern kann.
Wenn Sie kein Visum für die Einreise nach Deutschland brauchen, melden Sie sich nach der Einreise bei der Ausländerbehörde an Ihrem neuen Wohnort und legen die geforderten Unterlagen dort vor.
Ob Sie ein Visum brauchen, hängt von Ihrem Herkunftsland ab. Auf auswaertiges-amt.de finden Sie eine Liste der Länder, deren Staatsbürger*innen ein Visum für die Einreise nach Deutschland brauchen.
In unserem Kapitel "Nationales Visum" finden Sie eine Liste aller Unterlagen, die alle Drittstaatsangehörigen für ein Nationales Visum benötigen.
Für ein Forschervisum brauchen Sie zusätzlich folgende Unterlagen:
- Eine Aufnahmevereinbarung mit einer vom BAMF anerkannten Forschungseinrichtung. Die Liste der aktuell anerkannten Forschungseinrichtungen finden Sie auf bamf.de.
- Eine Bestätigung der Forschungseinrichtung über die tatsächliche Durchführung des Forschungsvorhabens
- Nachweise über Ihre speziellen Kenntnisse und Fähigkeiten
- Eine Verpflichtungserklärung der Forschungseinrichtung für alle Kosten aufzukommen
Nach der Einreise müssen Sie sich innerhalb von drei Monaten bei der Ausländerbehörde an Ihrem neuen Wohnort melden und dort eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Dazu müssen Sie die oben genannten Unterlagen sowie in der Regel auch eine polizeiliche Anmeldung und einen Mietvertrag vorlegen. Die Behörden überprüfen Ihre Papiere und entscheiden daraufhin, ob Sie eine Aufenthaltserlaubnis bekommen.
Sie dürfen dann für mindestens 1 Jahr in Deutschland bleiben und hier forschen. Wenn die Voraussetzungen weiterhin vorliegen, kann die Aufenthaltserlaubnis verlängert werden.
Nach dem Ende Ihrer Tätigkeit in der Forschungseinrichtung können Sie eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche beantragen. Für Forscher*innen gilt diese Aufenthaltserlaubnis 9 Monate lang. Die Aufenthaltserlaubnis können Sie direkt bei der für Sie zuständigen Ausländerbehörde beantragen.
Mehr zum Thema Arbeit finden Sie in unseren Kapiteln "Arbeitsvertrag" und "Arbeitnehmer*innenrechte" sowie "Arbeitssuche und Bewerbung".
Arbeitsvertrag
Die Suche nach einem Job kann sehr mühsam sein. Umso großartiger ist es, wenn man schließlich eine Zusage von einem Unternehmen bekommt. Bevor Sie Ihren Job antreten, sollten Sie Ihren Arbeitsvertrag aber genau prüfen.
Visum zur Arbeitssuche
Viele Firmen in Deutschland sind auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Wenn Sie einen entsprechenden Berufsabschluss haben, kann das auch eine Chance für Sie sein in Deutschland zu arbeiten und wohnen. Es ist aber oft nicht einfach, aus dem Ausland einen Job in Deutschland zu finden. Darum gibt es das Visum bzw. die Aufenthaltserlaubnis für die Arbeitssuche nach §20 Aufenthaltsgesetz. Damit können Sie legal nach Deutschland einreisen und dann vor Ort nach einem passenden Arbeitsplatz suchen.
Arbeitssuche und Bewerbung
Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat viele Regeln. Außerdem müssen Sie einige Voraussetzungen erfüllen, um einen Arbeitsplatz zu bekommen. Viele Arbeitgeber*innen wählen ihre Beschäftigten vor allem aufgrund ihrer Zeugnisse oder Abschlüsse aus. Aber auch ohne Zertifikate haben Sie Chancen auf einen Job.
Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, was Sie auf dem Weg zu Ihrem ersten Arbeitsplatz in Deutschland beachten müssen und wie Sie Ihre Chancen auf Ihren Traumjob erhöhen können.
Zunächst noch zwei wichtige Punkte vorab:
- In den meisten Unternehmen in Deutschland wird Deutsch gesprochen. Manchmal genügt es, wenn Sie Englisch sprechen können. Für die meisten Arbeitsplätze ist es aber wichtig, dass Sie gut Deutsch sprechen. Es gibt viele Möglichkeiten Deutsch zu lernen bzw. Ihr Deutsch zu verbessern. Mehr zu diesem Thema erfahren Sie in unsere Themenseiten über „Deutsch lernen“.
- Um in Deutschland arbeiten zu dürfen, brauchen Sie eine Arbeitserlaubnis. Bei Migrant*innen ist die Arbeitserlaubnis direkt mit der Aufenthaltserlaubnis verknüpft. Mehr dazu erfahren Sie in unsere Themenseiten zu „Fachkräfte“. Bei geflüchteten Menschen hängt alles von ihren aktuellen Status ab. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Themenseite zu "Arbeitserlaubnis für Geflüchtete".
Nationales Visum Typ D
Alle Bürger*innen von sogenannten "Drittstaaten" brauchen ein Visum, um sich länger als 3 Monate in Deutschland aufzuhalten oder hier zu arbeiten. Das bedeutet, dass nur Bürger*innen der EU-Staaten sowie von Australien, Israel, Japan, Kanada, Neuseeland, der Republik Korea, Großbritannien und Nordirland und die vereinigten Staaten von Amerika kein Visum für die Einreise benötigen, wenn sie in Deutschland leben möchten. Dieses Visum für längere Aufenthalte heißt "Nationales Visum Typ D".
Für die meisten Personen aus Drittstaaten gilt auch für kürzere Besuche eine Visumspflicht. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Themenseite "Besuchervisum".
Niederlassungserlaubnis
Die Niederlassungserlaubnis ist eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis. Im Gegensatz zu einer Aufenthaltserlaubnis müssen Sie die Niederlassungserlaubnis also nicht regelmäßig bei der Ausländerbehörde verlängern lassen. Mit der Niederlassungserlaubnis können Sie uneingeschränkt arbeiten.
Um eine Niederlassungserlaubnis zu bekommen, müssen Sie grundsätzlich die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- Sie haben seit mindestens 5 Jahren eine Aufenthaltserlaubnis.
- Sie können den Lebensunterhalt für sich (und Ihre Familie) selbständig sichern. Das bedeutet, dass Sie kein Geld vom Jobcenter oder Sozialamt bekommen dürfen. Mit der Ausnahme von Kindergeld und Elterngeld.
- Sie müssen Deutsch auf dem Niveau B1 sprechen und einen entsprechenden Nachweis vorlegen.
- Sie müssen mindestens 60 Monate lang Beiträge für die Rentenversicherung bezahlt haben. Die Höhe der Beiträge ist dabei egal. Mehr zum Thema Rentenversicherung erfahren Sie in unserem Kapitel Rentner*in in Deutschland.
- Sie müssen über ausreichend Wohnraum für sich und Ihre Familie verfügen. Wie groß eine Wohnung sein muss, ist von Bundesland zu Bundesland verschieden. Fragen Sie Ihre Sachbearbeiter*innen in der Ausländerbehörde oder eine Beratungsstelle in der Nähe.
- Sie müssen eine Arbeitserlaubnis haben.
- Sie müssen den Orientierungskurs erfolgreich abgeschlossen haben. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Kapitel Integrationskurse.
- Sie dürfen keine größeren Straftaten begangen haben. Verurteilungen zu Geldstrafen bis zu 90 Tagessätzen oder zu Bewährungsstrafen bis zu drei Monaten sollten in der Regel keine Rolle spielen.
Für einige Personengruppen gibt es jedoch erleichterte Bedingungen für den Erhalt der Niederlassungserlaubnis.
Hier finden Sie die deutsche Botschaft in Ihrem Land.
Hier finden Sie Informationen über die Voraussetzungen für ein Visum für Deutschland.