حقوق کارگر و کارمند

قانون حمایت از کارگران در آلمان بسیار پیچیده است زیرا مقررات بی شماری در چندین قانون در مورد حقوق کارگران وجود دارد. با این وجود، دانستن حقوق و مسئولیت های خود به عنوان یک کارگر بسیار مهم است. چون فقط در صورت آگاهی از حقوق خود، میتوانید حق خود را مطالبه کنید.

شوراهای کار (Betriebsrat) و اتحادیه های کارگری (Gewerkschaft) برای محافظت از حقوق و منافع کارکنان ایجاد میشوند. شوراهای کار به صورت نهادی های کوچک، موسسات بزرگ، شرکتها، و اتحادیه ها فعالیت دارند و نماینده و حمایت کننده منافع کارگران در صنایع مختلف هستند. در این صفحه اطلاعاتی می خوانید که شورای های کار و اتحادیه های کارگری چه می کنند و چگونه می توانید عضو شوید.

تقریباً در همه شرکت ها و ادارت، کارکنان از اخراج شدن می ترسند. اما در بیشتر موارد کارفرما ها از نظر قانونی حق ندارد کارمندان را اخراج کنند. از این رو بسیار مهم است که از حقوق خود به عنوان کارمند باخبر باشید و همچنین بدانید که پس از دریافت یک نامه برکناری از کار، چه باید انجام دهید. این موضوع همچنان در هنگامی که خودتان میخواهید کار را ترک کنید نیز مهم است.

پیدا کردن یک شغل مناسب اصلا کار آسانی نیست. اما لحظه زیبا وقتی رقم میخورد که بعد از تلاش های زیاد کار دلخواه تان را پیدا کرده و قرارداد کار دریافت میکنید. قبل از امضای قرارداد و شروع کار، باید قرارداد کار را با دقت بررسی کنید.

اگر بیمار هستید و به همین دلیل قادر به کار کردن نیستید، حق دارید در خانه بمانید و استراحت کنید. اما کارفرمای شما حق دارد از شما برگه تائید بیماری (Krankschreibung) درخواست کند. شما این برگه را از پزشک معالج خود دریافت می کنید. به این برگه بصورت رسمی «گواهی عدم توانایی کار کردن» (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) می گویند. 

مرخصی والدین (Elternzeit) یک مرخصی بدون حقوق است که والدینی که دارای نوزاد یا کودک خردسال هستند می‌توانند از محل کار خود درخواست کنند. اگر شما مایل هستید زمان بیشتر با فرزندان خود بگذرانید، می‌توانید مرخصی والدین بگیرید. طی مرخصی والدین، شما یا کار نمی‌کنید یا زمان کوتاهی را طی هفته به سر کار می‌روید. در آلمان این مرخصی تنها شامل مادران نمی شود- هر روز پدران بیشتری خواستار استفاده از این مرخصی می‌شوند تا بتوانند در سال‌‌های نخست زندگی کودک خود زمان بیشتری را با او صرف کنند. پس از اتمام این مرخصی، شما می توانید به شغل سابق خود برگردید و به کار ادامه بدهید.
برای معلومات بیشتر در مورد گزینه‌های اقتصادی که برای تامین هزینه‌های خانواده خود طی مرخصی والدین دارید، به فصل «کمک‌هزینه والدین» مراجعه کنید.

هر کسی که در آلمان کار می کند مکلف به پرداخت بیمه تامین اجتماعی است. کسی که این بیمه را نمی پردازد، در واقع سیاه کار می کند - و کار سیاه موضوع ساده ای نیست: در صورت عدم گزارش در مورد کار، هم کارمند و هم کارفرما را مجازات های سنگین تهدید خواهد کرد.

در اینجا توضیح می دهیم که چگونه کار سیاه و غیرقانونی را تشخیص داده و چه مواردی را در نظر بگیرید. برای تان توضیح خواهیم که در صورت نیاز از کجا درخواست کمک نمایید. در ادامه خواهیم گفت که کار سیاه چه تاثیری می تواند روی اقامت شما داشته باشد.