İş Türleri

Birçok insan, bağımsız olabilmek ve kendi fikirlerini hayata geçirebilmek için kendi işinin patronu olmayı hayal eder. Almanya’da kendi işini kurmak "Existenzgründung" olarak adlandırılır. Bağımsız bir işletme sahibi olarak, hangi işleri kabul edeceğinize veya nasıl ve ne zaman çalışabileceğinize siz karar verirsiniz. Ancak bunu yapabilmek çok çaba gerektirir: her şeyden şahsen siz sorumlu olursunuz ve birçok konuyla ilgilenmeniz gerekir. Ayrıca, bir iş kurarken her zaman finansal riskler ortaya çıkabilir: önemli miktarda yatırım yaparsanız, ancak işinizden beklediğiniz kârı elde edemezseniz, yatırımınızı kaybedersiniz.

Bir işletme açan veya bir şirket kuran bir kişi olarak, Almanya’da "Gewerbetreibender" olarak kabul edilirsiniz. Örneğin, bir dükkân, restoran, fabrika gibi bir yer açtığınızda, işinizi kaydettirmeniz gerekir ("Gewerbe"). Eğer bağımsız olarak çalışıyorsanız veya serbest meslek sahibiyseniz ("Freie Berufe"), ör. gazeteciyseniz, doktorsanız vb., ihtiyacınız olan tüm bilgileri "Almanya’da Freelancer veya Serbest Meslek Sahibi Olmak" başlıklı bölümümüzde bulabilirsiniz.

Çoğu kişi kendi işini kurup bağımsız olarak çalışmanın hayalini kurar. Bağımsız olarak kurulan bazı işlere “start-up” da denir. Bağımsız çalışan biri olarak hangi işleri alacağınıza ve bu işleri nasıl ve ne zaman yapacağınıza kendiniz karar verirsiniz. Ancak bağımsız çalışan olarak uğraşmanız gereken birçok konu olacaktır. Yapılan her şeyden siz sorumlu olursunuz, detaylar peşinizi bırakmaz ve her şeyin ötesinde düzenli bir aylık geliriniz olmaz.

Eğer siz de bağımsız çalışan veya serbest meslek sahibi olmak istiyorsanız bu bölümde işinize yarayacak birçok bilgi bulabilirsiniz. Bağımsız çalışan (Freiberufler) değilseniz ama kendi mesleğinizi yapmak için bir iş kurmayı düşünüyorsanız, “Almanya’da İş Kurmak” bölümümüzü okuyabilirsiniz.

Öğrenciler, emekliler, ev hanımları ve hatta çalışanlar - birçok kişi Minijob yoluyla ekstra gelir elde edebilir. Bu bölümde size Almanya’da Minijob olarak bilinen ufak çaplı işlerin gerçekte ne olduklarını ve bu işlerde nelere dikkat etmeniz gerektiğini anlatıyoruz.

BAföG veya aldığınız diğer mali desteklerle geçiminizi sağlayamadığınız takdirde, eğitim alırken bir yandan çalışıp para kazanmak zorunda kalabilirsiniz. Belki de hiç mali destek almıyorsunuz - o zaman çalışmaktan başka seçeneğiniz olmaz. Bu her zaman çok kötü değildir çünkü yarı zamanlı bir işe sahip olmak ("Nebenjob"), öğrenciyken yaptığınız iş gelecekteki mesleğinizle alakalı olmasa bile, iş deneyimi kazanmanıza ve profesyonel bağlantılar kurmaya başlamanıza yardımcı olabilir. Öğrenci olarak yapılabilecek işler söz konusu olduğunda, kafanızda birçok soru işareti oluşabilir: Vergi ödemek zorunda mıyım? Ne tür bir sigorta yaptırmalıyım? Yarı zamanlı işim BAföG hakkımı etkiliyor mu? Bu bölümde bu soruların en önemlilerini cevaplıyoruz.

Staj yaparak iş tecrübesi kazanabilir ve iş fırsatlarınızı önemli ölçüde artırabilirsiniz. Birçok okul ve üniversitede, öğrencilerden eğitimleri sırasında zorunlu staj yapmaları beklenmektedir. Bu bölümde, bir stajyer olarak haklarınız, staj yapmanın faydaları ve staja başlamadan önce göz önüne almanız gereken önemli konular hakkında bilgi edinebilirsiniz.

Taşeron işçilik, kiralık işçilik olarak da bilinir. Taşeron işçiler, çalışanlarını belirli süreler için, geçici olarak başka firmalara gönderen şirketlerle sözleşme yaparlar. Taşeron iş yapan bir firmayla sözleşmeniz varsa, acil işçi ihtiyacı durumunda taşeron olarak başka firmalarda çalışırsınız. Bu firmada çalışsanız da, daimi personelin bir parçası değilsinizdir ve maaşınız taşeron iş sağlayan firma tarafından ödenmeye devam eder. Sizden tamamen taşeron firma sorumludur, örneğin izne çıkmak için bu firmayla konuşursunuz ve sosyal sigortanızı yine bu firma karşılar.

Lütfen unutmayın: Taşeron işçilik “saatli çalışma” anlamına gelmez. Taşeron işçiler genelde taşeron iş yapan firma tarafından işe alınırlar ve ancak bazı durumlarda bağlı olarak çalıştıkları firmayı değiştirirler. Taşeron iş yapan firmayla yaptıkları sözleşme genellikle süresiz olur.

Taşeron işçilik genellikle metal işleme ve elektrik endüstrilerinde ve güvenlik, lojistik, ulaştırma, yönetim ve ofis sektörleri gibi iş dallarında gerçekleşir. Bununla birlikte, genel olarak, tüm sektörlerde taşeron işçilik yapılabilir. Kalifiye olmayan işçiler bile taşeron firmalar tarafından işe alınır.