С 2020 года в Германии существует специальный вид отсрочки депортации - Beschäftigungsduldung (отсрочка депортации в связи с трудовой деятельностью). Правила предоставления такого документа прописаны в §60d Закона о пребывании. Получить его могут владельцы обычной отсрочки депортации (Duldung), работающие в Германии и соответствующие еще целому ряду условий. По сравнению с обычной отстрочкой депортации у Beschäftigungsduldung есть ряд преимуществ.
Во-первых, вас не могут депортировать, пока у вас есть на руках этот документ.
А во-вторых, с такой отсрочкой депортации в дальнейшем вам легче будет получить разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis).
Важно: отсрочка депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung) была ограничена сроком и должна была закончиться 31.12.2023. Но в января 2024 этот срок был отменен. Это значит, что если вы соответствуете всем условиям, то вы и дальше можете запросить документ.
Чтобы получить отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung) вы (и частично члены вашей семьи) должны соответствовать следующим требованиям:
- Вы приехали в Германию до 31.12.2022.
- Вы имеете отсрочку депортации (Duldung) на протяжении не менее 12 месяцев. Обратите внимание: новая отсрочка депортации для людей с неустановленной личностью согласно §60b Закона о пребывании в этой ситуации не учитывается.
- Вы работаете не менее 20 часов в неделю на протяжении не менее 12 месяцев и оплачиваете обязательные взносы в фонды социального страхования.
- Вы не получаете пособие от ведомства социального обеспечения (Sozialamt) или от центра трудоустройства (Jobcenter) уже как минимум 12 месяцев.
- Вы владеете немецким языком на уровне A2 и можете это доказать.
- У вас (и у вашего супруга/вашей супруги) есть документы, выданные вам на родине и удостоверяющие вашу личность (например, паспорт, водительское удостоверение, свидетельство о рождении), или вы можете доказать, что не смогли получить эти документы, несмотря на все приложенные усилия. Для этого процесса установлены определенные сроки. Больше информации вы найдете в разделе чуть ниже «В какие сроки должна быть установлена моя личность?».
- Если вам (и вашему супругу/вашей супруге) необходимо было пройти интеграционный курс, вы успешно его завершили.
- Если у вас есть дети школьного возраста, они должны посещать школу.
- Вы (а также ваш супруг/ваша супруга и дети) не совершали уголовных преступлений. Подробнее об этом - в разделе чуть ниже «Что будет, если один из членов моей семьи совершил преступление?».
- У вас (и у вашего супруга/вашей супруги) нет связей с террористическими или экстремистскими организациями.
Общее правило гласит - ваша личность должна быть подтверждена до того, как вы запросите отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью. Если вам не удалось подтвердить свою личность, несмотря на все приложенные усилия, у вас все равно есть возможность получить документ. Решение по данному вопросу будет приниматься ведомством по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Но права претендовать на отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью у вас нет.
Важно: вы должны задокументировать, что вы пытались сделать все необходимое для того, чтобы подтвердить свою личность. Например, если вы посетите посольство страны вашего происхождения, чтобы запросить документы, то обязательно попросите выдать вам подтверждение. Вы также можете сделать фотографии на месте. Чем больше доказательств у вас будет, тем лучше. Если вы боитесь депортации, то вы можете заранее обратиться за помощью в консультирующую организацию или к адвокату. Организацию недалеко от вас вы найдете, например, на сайте proasyl.de. Адвоката вы найдете на сайте rechtberaterkonferenz.de.
Если вы получите отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung), то ваш супруг/ваша супруга и несовершеннолетние дети также получат отсрочку депортации (Duldung). Срок действия их документов будет приравнен к сроку действия вашего.
Если вы или ваш супруг/ваша супруга совершили преступление, то, как правило, получить отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung) невозможно. Вне зависимости от тяжести правонарушения. Исключение составляют лишь нарушения закона о пребывании (Aufenthaltsgesetz) и закона о предоставлении убежища (Asylgesetz). Такие правонарушения, за которые назначается штраф в размере не более 90 дневных ставок (Tagessätze), не учитываются.
В отношении детей действуют более мягкие правила. Как правило, вы не сможете получить отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью, если вашего ребенка приговорили к тюремному заключению на срок более одного года или привлекли к уголовной ответственности за определенные тяжкие преступления (например, связанные с наркотиками или с насилием и т.д.).
Срок действия отсрочки депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung) составляет 30 месяцев. Если в течение этого периода вы по-прежнему соответствуете всем вышеперечисленным условиям, то вас невозможно будет депортировать. После 30 месяцев вы сможете либо запросить разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) либо продлить вашу отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью.
Да. По истечении 30 месяцев вы можете запросить разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) для хорошо интегрированных взрослых (§25b Закона о пребывании). Кроме того, вы также можете попытаться получить разрешение на пребывание по гуманитарным причинам (§25 абз. 5 Закона о пребывании). Если у вас есть дети подросткового возраста, то вы можете запросить разрешение на пребывание для хорошо интегрированных подростков и молодежи (§25a Закона о пребывании) и их членов семьи. Более подробно об этих возможностях вы узнаете из нашей главы «Разрешение на пребывание для людей с отсрочкой депортации».
Да. Если вы больше не соответствуете вышеперечисленным требованиям, то вы можете лишиться отсрочки депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung). Это может, например, случиться, если вы вдруг потеряете работу и не сможете сразу же найти новую.
Да. Однако вы не можете быть безработным(-ой). Это значит, что перейти с одной работы на другую можно исключительно без пауз между ними. Также помните о том, что вам, как правило, необходимо будет получить новое разрешение на работу. Более подробно об этом - в нашей главе «Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища».
Если вы прервете освоение новой специальности (Ausbildung), но не ранее, чем через 18 месяцев с момента начала, и вместо этого устроитесь на работу, то вы, скорее всего, сможете получить отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung). Однако это возможно лишь в случае, если ответственное за вас ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) посчитает ваше производственное обучение работой. На этот счет пока не установлено никаких четких правил.
Заявление на предоставление отсрочки депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung), а вместе с ним и все необходимые документы, вам необходимо подать письменно в ответственное за вас ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Его вы найдете на сайте bamf.de. Официального бланка заявления нет. На сайте совета по делам беженцев Тюрингии вы найдете образец «заявления о предоставлении отсрочки депортации в связи с трудовой деятельностью». Найти его можно в разделе "Beschäftigungsduldung".
До подачи заявления обратитесь за помощью в ближайшую консультационную организацию или к адвокату. Специалистов вы сможете найти при помощи нашего раздела “Локальная информация”. Укажите город/населенный пункт, в котором вы проживаете, и на какую тему вам необходима консультация (убежище, пребывание, юридическая консультация).
Для получения дополнительной информации см. главу «Отсрочка депортации (Duldung)».
Нет. Владельцы отсрочки депортации (Duldung) не могут выезжать за границу. Это правило также действует и для отсрочки депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung). Когда вы получите разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis), вы сможете покидать территорию Германии.
Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) может отклонить ваше заявление, даже если вы соответствуете всем необходимым требованиям, так как предоставление отсрочки депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung) законом не гарантируется. Если ваше заявление было отклонено, вам следует обратиться за помощью в консультационную организацию или к адвокату, чтобы проверить решение ведомства и, возможно, добиться его отмены. Специалистов вы сможете найти при помощи нашего раздела “Локальная информация”. Укажите город/населенный пункт, в котором вы проживаете, и на какую тему вам необходима консультация (убежище, пребывание, юридическая консультация).
Если вы не можете получить отсрочку депортации в связи с трудовой деятельностью (Beschäftigungsduldung), у вас все равно есть ряд возможностей. Подробнее об этом вы узнаете из нашей главы «Заявление о предоставлении убежища отклонено».
Если у вас есть вопросы о ваших правах и возможностях, обратитесь за помощью в ближайшую консультационную организацию. Ее вы найдете, например, на сайте “Pro Asyl” или на сайте совета по делам беженцев. Вам также могут помочь в молодежной миграционной службе или в миграционном консультационном центре.
Адвокатов, которые специализируются на консультировании беженцев и соискателей убежища, вы сможете найти при помощи нашего раздела “Локальная информация”. Укажите город/населенный пункт, в котором вы проживаете, и на какую тему вам необходима консультация (убежище, пребывание, юридическая консультация).
Задача Beschäftigungsduldung (отсрочка депортации в связи с трудовой деятельностью) - защитить ее владельцев, имеющих постоянную работу, от депортации. Однако, чтобы получить такой документ, необходимо соответствовать целому ряду условий, которые не всегда легко выполнимы.
Отсрочка депортации в связи с учебой (Ausbildungsduldung)
Отсрочка депортации в связи с учебой (Ausbildungsduldung) согласно § 60c Закона о пребывании - неплохая возможность для тех, чье заявление о предоставлении убежища было отклонено. Такой документ дает им право остаться в Германии и освоить новую специальность (Ausbildung). Отсрочка депортации в связи с учебой - это особый вид отсрочки депортации (Duldung) с целью освоения новой специальности в случае если вы не можете обеспечивать себя самостоятельно. Имея такой документ, вы сможете оставаться в Германии в течение всего периода обучения.
Обратите внимание: у людей, которые должны покинуть страну, 1 марта 2024 года также появилась возможность запросить разрешение на пребывание для получения профобразования (согласно §16g Закона о пребывании). Для этого им необходимо обеспечивать себя самостоятельно либо же получать финансовую поддержку “Berufsausbildungsbeihilfe” (BAB) согласно SGB III. Подробнее об этом - в нашей главе “Разрешение на пребывание для получения профобразования”.
Если после успешного завершения обучения вы найдете работу по приобретенной профессии, то вы получите разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) на два года. Это называется “правило 3+2”.
Таким образом, после приезда в Германию имеет смысл как можно раньше начать изучать немецкий язык и осваивать новую специальность (Ausbildung). В этом случае, если ваше заявление о предоставлении убежища будет отклонено, вы сможете подать заявление о предоставлении отсрочки депортации в связи с учебой. Если ваше заявление о предоставлении убежища уже отклонено или вы его не подавали и в настоящий момент имеете отсрочку депортации (Duldung), то освоение новой специальности (Ausbildung) также может быть подходящим решением для вас.
Разрешение на пребывание для людей с отсрочкой депортации
Многие годами живут в Германии, имея отсрочку депортации (Duldung). При этом у них есть реальная возможность получить разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis). Для этого им нужно выполнить определенные условия. Если ряд из них для вас невыполним, то обратитесь за поддержкой в консультирующую организацию. Ее вы найдете в нашем разделе “Локальная информация”. Укажите город/населенный пункт, в котором вы проживаете, и на какую тему вам необходима консультация (убежище, пребывание, юридическая консультация).
Обратите внимание: месяцы и даже годы, в течение которых вы имели отсрочку депортации для людей с неустановленной личностью согласно §60b Закона о пребывании, не будут засчитаны в так называемое “Vorduldungszeit”. Это значит, что они не будут учтены в общее время, проведенное вами на территории Германии, если вы запросите, например, разрешение на пребывание. Более подробную информацию вы найдете в нашей главе “Отсрочка депортации для людей с неустановленной личностью (Duldung Light)”.
Это правило не действуют, если вы запросите разрешение на пребывание согласно закону “Chancen-Aufenthaltsrecht”. Его цель - помочь владельцам отсрочки депортации (Duldung) получить более надежный статус пребывания в стране. Время, в течение которого вы имели отсрочку депортации для людей с неустановленной личностью (так называемый “Duldung light”), будет засчитано в “Vorduldungszeit”. Подробнее об этом - в разделе чуть ниже “Разрешение на пребывание согласно закону “Chancen-Aufenthaltsrecht” (§104c Закона о пребывании)”.
Поиск работы в Германии
На рынке труда Германии существует множество правил. Кроме того, чтобы получить здесь работу, нужно также соответствовать и определенным критериям. Многие работодатели и работодательницы набирают персонал в первую очередь на основании документов об образовании. Однако даже без них у вас есть шанс найти работу.
В этой главе мы по шагам разберем путь к заветной должности. Поделимся, как увеличить шансы найти работу своей мечты. А также расскажем, на что особенно стоить обратить внимание тем, для кого это будет первое рабочее место в Германии.
Для начала обозначим два важных пункта:
- В большинстве компаний Германии говорят на немецком языке. Иногда достаточно знания и английского. Однако чаще всего для работы важен именно хороший уровень владения немецким. Существуют целый ряд возможностей как для его изучения, так и для улучшения своих знаний. Более подробно об этом - в нашем разделе «Язык».
- Чтобы иметь право работать в Германии, вам необходимо наличие разрешения на работу (Arbeitserlaubnis). Для мигрантов и мигранток разрешение на работу напрямую связано с разрешением на пребывание (Aufenthaltserlaubnis). Подробнее об этом - в нашем разделе «Эмиграция в Германию». Если вы запросили или уже получили убежище в Германии, то право на работу будет зависеть от вашего статуса пребывания. Подробнее об этом - в нашей главе «Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища».
По этой ссылке вы сможете найти ближайшую к вам консультирующую организацию. Вам необходимо будет указать ваш город/населенный пункт и тему вашего поиска.
Бесплатную консультацию вы можете получить в организации “Pro Asyl”. Связаться с ее сотрудниками можно по электронной почте beratung@proasyl.de.
Если вы работаете по найму и у вас возникли вопросы о ваших правах, то бесплатную консультацию вы можете получить в организации “Faire Integration”.